Lowongan kerja PT Trihamas Finance

Teller - Cianjur

Cianjur (Jawa Barat)

Persyaratan:

Wanita
Penempatan di Kantor Cabang - Cianjur
Pendidikan Min. D3/S1 semua jurusan, IPK Min 2.75 (skala 4.00)
Lulusan Ekonomi, Matematika lebih disukai
Usia Max. 28 tahun
Berpenampilan sopan dan ramah
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (MS. Office dan Internet)
Mempunyai pengalaman sebagai teller lebih di utamakan
Memiliki skill komunikasi yang baik secara lisan & tulisan
Dapat bekerja secara team maupun individu
Jujur, mandiri dan kreatif

Info lengkap disini

Lowongan kerja PT Adira Quantum Multifinance

Desk Collection

Jakarta Raya - Head Office

Adira Kredit membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karir dengan bergabung bersama kami melalui :

Tanggung Jawab:

Menelepon dan mengingatkan nasabah yang telah jatuh tempo untuk melakukan pembayaran.

Persyaratan:

Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Usia maksimal 27 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
Mampu menggunakan bahasa Indonesia yang baik
Komunikatif, teliti, gigih, persuasive, result oriented
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Bersedia untuk penempatan Adira Matraman atau Tanah Abang

Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email :recruitment.aqmf@adirakredit.co.id(max. file 900 kb dengan format Ms.word 2003/ PDF), serta cantumkan kode posisi sebagai email subject dengan format:DC

Lowongan kerja PT Suzuki Finance Indonesia

Branch Operation Controler Head

Jakarta Raya - Kantor Pusat

Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami untuk posisi :

Tanggung Jawab:

Melakukan kontrol terhadap operasional cabang.
Melakukan improvement terhadap proses dan pencapaian KPI operasional.
Melakukan Training

Persyaratan:

S1 segala jurusan, diutamakan S1 Ekonomi Akuntansi
Usia maksimal 32 tahun
Teiliti dan memiliki integritas kerja tinggi
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Adminitration Head di perusahaan Multi Finance atau Multifinance
Bersedia melakuan perjalanan dinas
Penempatan Kantor Pusat

Kirimkan Curriculum Vitae (CV) dengan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 serta lamaran dikirim ke alamat email:recruitment@sfi.co.idattachment maks kurang dari 1 MB

Lowongan kerja PT Indomobil Finance Indonesia

Business Process Staff (BPS)

Jakarta Timur (Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

Membuat Standard Operating Procedure (SOP) sesuai rencana kerja.

Persyaratan:

Usia maksimal 26 Tahun
Pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/ Manajemen
Mampu menggunakan Microsoft Office (Visio, Word, Excel, etc) IPK min 3.00
Fresh Graduate atau berpengalaman min 1 tahun

Info disini

Lowongan kerja PT Mayora Indah November 2013

Document Control Staff

Jakarta

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi pada department development packaging

Persyaratan:

Pendidikan minimal SMU / SMK (pangan) atau yang berkaitan.
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan administratif yang baik.
Mampu bekerja baik secara individual maupun dalam tim.
Rapih,Cermat dan Teliti

Web Design & Developer

Jakarta

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk pengembangan Website Mayora

Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun
S1 lulusan Teknik Informatika
Memiliki pemahaman mengenai desain dan IT
Memahami developer web, macromedia, java script, joomla, wordpress, adobe photoshop
Kreatif dan dapat bekerja berdasarkan deadline
Komunikatif dan dapat bekerjasama dalam team.

New Product Developer

Jakarta

Tanggung Jawab:

Mengkoordinasikan project (project coordinator)
Memproses design menjadi kemasan (packaging process).
Perlu orang yang cukup detail dalam bekerja dan mau belajar tentang warna.

Persyaratan:

Laki-laki/ perempuan
Usia min 22th
Pendidikan minimal S1 jurusan apa saja. lebih disukai Jurusan Desain Komunikasi Visual atau Desain Produk
Memiliki pengalaman min 1 Tahun dibidang yang sama. Terbuka untuk fresh Graduates.
Memiliki kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja didalam tim.

CV lengkap dapat dikirimkan ke: hrd.recruitment@mayora.co.id

Lowongan kerja CIMB Niaga Auto Finance November 2013

Collection Head

Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta


Persyaratan:

Usia maksimal 37 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan
Pengalaman minimal 3 tahun di collection perusahaan multifinance/perbankan
Menguasai komputer dan aplikasinya
Memiliki leadership dan interpersonal skill yg baik sesuai dengan bidangnya
Memiliki integritas yang baik
Sanggup bekerja dibawah tekanan dan target oriented
Menguasai system collection, operation dan marketing
Memiliki kemampuan dan pemahaman analisis kelayakan kredit
Penempatan seluruh Indonesia

Relationship Manager (RM)

Jakarta


Persyaratan:

Minimal pendidikan minimal D3 semua jurusan
Minimal IPK : 2.75
Memiliki pengalaman Relationship Manager minimal 2 tahun pengalaman di bidang perbankan
Memiliki orientasi tehadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi (Bahasa Inggris diutamakan)
Memiliki integritas
Berpenampilan baik dan menarik, energik

Cantumkan Kode Posisi di bagian atas sebelah kanan amplop. Lampirkan CV, Copy KTP dan Foto terbaru saat WALK IN INTERVIEW: Tanggal : SABTU, 23 NOVEMBER 2013 Tempat : GEDUNG CITIWALK , LANTAI 5 (INFOMEDIA) JL. KH MAS MANSYUR NO. 24 KAV 121 JAKARTA SELATAN Waktu : 09.00 – 14.00 WIB Hanya 100 CV yang akan di interview

Digital Banking Manager (DBM)

Jakarta Raya

Tanggung Jawab:

Digital Banking Manager berperan untuk turut memajukan Digital Lounge dengan standar layanan yang cepat dan baik. Membangun portofolio melalui penjualan yang berkualitas dan menetapkan tolak ukur kepuasan customer dengan membina hubungan yang baik dengan nasabah dan calon nasabah. Menjadi yang terdepan dalam inovasi perbankan.

Persyaratan:

Minimal pendidikan minimal D3 semua jurusan
Minimal IPK : 2.75
Memiliki pengalaman Digitakl Banking Manager minimal 1 tahun pengalaman di di industri retail banking atau retail lainnya atau Fresh Graduate yang memiliki tanggung jawab terhadap tugas.
Memiliki orientasi tehadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi (Bahasa Inggris diutamakan)
Memiliki integritas
Berpenampilan baik dan menarik, energik

Cantumkan Kode Posisi di bagian atas sebelah kanan amplop. Lampirkan CV, Copy KTP dan Foto terbaru saat WALK IN INTERVIEW: Tanggal : SABTU, 23 NOVEMBER 2013 Tempat : GEDUNG CITIWALK , LANTAI 5 (INFOMEDIA) JL. KH MAS MANSYUR NO. 24 KAV 121 JAKARTA SELATAN Waktu : 09.00 – 14.00 WIB Hanya 100 CV yang akan di interview

Sales Manager (SM)

Jakarta


Tanggung Jawab:

Sales Manager berperan meningkatkan portfolio bank, memastikan perncapaian target tim tercapai.

Persyaratan:

Minimal pendidikan minimal D3 semua jurusan
Minimal IPK : 2.75
Memiliki pengalaman Sales Manager minimal 4 tahun pengalaman di bidang perbankan
Memiliki orientasi tehadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi (Bahasa Inggris diutamakan)
Memiliki integritas
Berpenampilan baik dan menarik, energik

Cantumkan Kode Posisi di bagian atas sebelah kanan amplop. Lampirkan CV, Copy KTP dan Foto terbaru saat WALK IN INTERVIEW: Tanggal : SABTU, 23 NOVEMBER 2013 Tempat : GEDUNG CITIWALK , LANTAI 5 (INFOMEDIA) JL. KH MAS MANSYUR NO. 24 KAV 121 JAKARTA SELATAN Waktu : 09.00 – 14.00 WIB Hanya 100 CV yang akan di interview

IT-Development Program (ITDP)

Jakarta
Tanggung Jawab:

Program that designed to develop fresh talents to fulfill needs in related Directorate through +/-9 months intensive training, including in classes and on-the-job training.

Persyaratan:

Single, maximum 27 years old.
Bachelor/Master Degree from a reputable university with a Grade Point Average (GPA) of minimum 3.00 out of 4.00 scale.
Preferable from Information Technology, Information System, Computer System or Information Manajemen majority.
Preferable fresh graduate or max. 1 year working experience.
Creative, innovative, high energy, enthusiasm and strong desire to learn.
Good communication and Excellent in English (both verbal and written).
Willing to be posted in all CIMB Niaga branches.

Organization Development Analyst

Jakarta

Tanggung Jawab:

Analisis job dan evaluasi
Analisis reward & compensation
Analisis organization efectiveness
Performance management analysis

Persyaratan:

Usia Maksimal 35 tahun
Minimal S1 smua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun, di posisi yang sama
Menguasai Job Analysis & Job Evaluation
Menguasai reward management
Menguasai organization analysis
Mahir Ms Excel dan Power Point
komunikatif

Kirimkan CV dan Foto ke:PT CIMB Niaga Auto FinanceGedung Mega Plaza Lt 4 Jl HR Rasuna Said Kav C-3 atau email ke:ramdoni.alam@cnaf.co.idramdoni.alam@niagafinance.comrecruitment@niagafinance.com

Lowongan kerja PT Lippo Cikarang Sebagai Senior Accountant (Spv)/Senior Accountant (Spv) November 2013

PT Lippo Cikarang,Tbk – a public listed company with line of business in urban development. The company builds and grows its portfolio by developing a comprehensive township with green environment and well-planned land arrangement. Lippo Cikarang offers an integrated township to achieve its vision to be the best place work, live and play.

Guided by that vision, Lippo Cikarang presents an integrated township with inclusive facilities that include residential, shop houses, recreation area, commercial and industrial area. As of today, Lippo Cikarang continues to strengthen its business portfolio.

To accomplish our vision, we invite talented and bright candidates to join our growing busines as:

Senior Accountant (Spv)/Senior Accountant (Spv)

Job Responsibilities

Primary responsibilities is to record transactions journal, prepare financial statements and all related supporting schedules according to monthly close procedure and PSAK
Analyze revenues, commisions and expenses to ensure they are recored appropriately on an accrual and monthly basis, also report on variances
prepare monthly account reconciliations
Assist with financial and tax audits as necessary
Assist with buget preparation
To review cash and bank payment voucher of LC-CBD according to budget and accounting records as necessary
Assist with monthly management reporting
Assist in documentation and monitoring of internal controls in FAA CBD
Other projects / ad- hoc task as assigned

Job Requirement

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Accounting, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
ERP System, preferable in Oracle
sumber

Lowongan Kerja Baru Bank OCBC NISP Oktober 2013

Commercial Business RM

(Jabotabek)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Wide Networking
Must have good analytical and persuasive skills
Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
Applicants must be willing to work in JABOTABEK.

Service Assistant

(JABOTABEK)

Requirements:
Pendidikan S1 semua jurusan
Usia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 157 cm
Fresh graduate atau pengalaman sebagai teller dengan masa kerja maksimal 1 tahun
Memiliki kemauan komunikasi yang baik, berorientasi kepada pelayanan

Teller Beasiswa

(JABOTABEK)

Requirements:
Lulusan Diploma 3 (semua jurusan)
Usia maksimal 23 tahun
Memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajar
Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cm
Penempatan : jabotabek

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

Account Officer UKM

Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sumatera Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Wilayah Penempatan :
Balikpapan
Batam
Cirebon
Denpasar
Jakarta
Jambi
Jember
Lampung
Magelang
Malang
Nganjuk
Nusa Tenggara Barat
Padang
Papua
Pasuruan
Solo
Surabaya

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP)
DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Website: http://bank danamon.co.id

Lowongan Kerja Baru Bank Muamalat Indonesia Oktober 2013

Relationship Manager Funding Surabaya

Jawa Timur - Surabaya

Responsibilities
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (S1), any field with GPA min. 2.75.
Male or female, age max. 35 years old
Experienced as Marketing/Account Officer (AO) Funding at least for 3 years at banking industry.
Have a strong marketing, leadership & excellent interpersonal skill
Eager to achieve target.
Have a brief general syariah banking

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank Mandiri Oktober 2013

Team Leader Brand Implementation

(Jakarta Raya)

Requirements:
Lulus S1 dari Universitas terkemuka
Pria/Wanita
Usia Maksimal 35 tahun
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang riset brand/produk di perusahaan Retail atau Bank
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang Marketing and Communication di Perusahaan Retail atau Bank
Memiliki kemampuan menganalisa hasil data riset
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT SINARMAS AGRIBUSINESS AND FOOD Oktober 2013

Logistic Officer

Jakarta Raya

Responsibilities
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Speak English fluently; Mandarin/Hokkien language is an advantage.
Good in time management, detail oriented, hard working.
Applicants must be willing to work in M.H Thamrin.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
2 Full-Time position(s) available.

Area Sales Manager General Trade - Surabaya Area

Jawa Timur

Responsibilities
Requirements
Male candidate with minimum age 30 years old
Min Bachelor Degree (S1) in any field.
Having min 3 years working experience in General Trade Sales at Consumer Goods Company
Knowing well about the distributor in Consumer Goods of Jawa Timur Region
Having good communication skill and negotiation skill
Candidate must willing to work in Surabaya
Must fluent in English and can speak Mandarin or Hokkien could be an advantage.
1-full time position available.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Oktober 2013

Customer Service (CS) SME

Jakarta Raya - Panglima Polim, Tanah Abang, Bekasi

Responsibilities
Bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan nasabah SME terutama dalam hal kebutuhan transaksi perbankan.

Requirements
Pendidikan minimal D3
Berpengalaman minimal satu tahun sebagai Teller bank
Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
Terbiasa bekerja dengan target
Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis

Relationship Manager (RM) SME

Jakarta Raya - Panglima Polim, Tn. Abang, dan Bekasi

Responsibilities
Meningkatkan portofolio dan profitability bisnis melalui aktivitas pemasaran produk-produk SME Banking.
Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer melalui aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya.

Requirements
Latar belakang pendidikan D3 dengan IPK yang baik
Berpengalaman minimal satu tahun sebagai salesman SME Banking dengan reputasi dan konduite yang baik
Menyukai tantangan dan mampu bekerja memenuhi target yang dibebankan
Mampu menjalin hubungan baik dengan customer
Proaktif dan mampu melakukan follow up perencanaan yang sudah dibuat.

Legal & Doc Officer (LD) SME

Jakarta Raya - Panglima Polim, Tanah Abang, Bekasi

Responsibilities
Bertanggung jawab atas aspek hukum dan pengelolaan dokumentasi debitur

Requirements
Pengalaman minimal dua tahun di bagian legal Bank atau bekerja di kantor notaris
Paham aspek legal yang berkaitan dengan penjaminan.
Mampu melalakukan pendokumentasian debitur secara efesien dan efektif
Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank OCBC NISP Oktober 2013

Management Development Program (Banking Academy)

(Jakarta Raya)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum 26 years old
Fresh graduates or experience maximum 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 002)
Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:
• PS BARU BOGOR
• PS LEUWILIANG
• PS ANYAR BOGOR
• PS CIBINONG
• PS CISARUA
• PS PARUNG
• PS JASINGA
• PS CIAWI
• PS KEMIRI DEPOK
• PS PARUNG
• PS CIMANGGIS
• PS CIAWI
• PS DERAMAGA
• PS CILEUNGSI
• PS SUKMAJAYA DEPOK
• PS CICURUG

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 002

Dikirim ke :
pipit.supriatin@danamon.co.id

Atau datang langsung ke:
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10
Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)
Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)
UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja Baru PT Astra International–Toyota Sales Operation Oktober 2013

Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam Tim Sales Executive Astra-Toyota (AUTO2000). Oleh karena itu, kami membuka kesempatan untuk posisi:

Sales Executive Purwokerto Astra-Toyota (AUTO2000)
Jawa Tengah - Purwokerto

Responsibilities:
Menjual produk Toyota di luar showroom AUTO2000

Requirements:
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan min. SMA/ SMK
Berpenampilan rapi & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki minat dagang
Berpengalaman di bidang penjualan/ sales (nilai tambah)
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang AUTO2000

Benefit yang diperoleh:
Gaji pokok, uang makan, tunjangan operasional & transportasi, insentif tak terbatas, JAMSOSTEK, tunjangan kesehatan, serta tunjangan menarik lainnya.
Pelatihan terstruktur untuk menjadi salesman handal dan berprestasi
Jenjang karir (Sales Executive – Sales Supervisor – Kepala Cabang)*

(*) Dengan mempertimbangkan kinerja yang ditunjukkan selama masa kerja

Bagi yang berminat, kirimkan CV, ijazah / transkrip nilai, & foto 3x4 terbaru (berwarna) Anda melalui:
Aplikasi softcopy:

salesman.auto2000@gmail.com

(subject: SE_PURWOKERTO)

Lowongan Kerja Baru PT Bank Central Asia Oktober 2013

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

BCA Development Program (BDP)

Aceh,Bali,Bengkulu,Papua,Jakarta Raya,Jambi,Jawa Barat,Jawa Tengah,Jawa Timur,Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan
Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Lampung,Maluku,Nusa Tenggara Barat,Nusa Tenggara Timur,Riau,Sulawesi Selatan
Sulawesi Tengah,Sulawesi Tenggara,Sulawesi Utara,Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Sumatera Utara,Yogyakarta
Bangka Belitung,Banten,Gorontalo,Maluku Utara

Requirements:
Sarjana Strata 1 / Strata 2 Indeks prestasi:
Untuk Strata 1 --> minimal 3.00 dari (skala 4.00), dan
Untuk Strata 2 --> minimal 3.25 (skala 4.00)
Usia maksimal:
Untuk Strata 1 --> maksimal 25 tahun , dan
Untuk Strata 2 --> maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis
Memiliki daya analisa yang tinggi
Memiliki motivasi tinggi
Bebas NARKOBA
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Lulus dalam seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Astra International (BMW) Oktober 2013

PT Astra International Tbk merupakan perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. BMW yang merupakan salah satu unit bisnis Astra, adalah satu-satunya mobil premium yang selama 3 tahun terakhir mencatat peningkatan penjualan secara konsisten di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis, kami mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut :

Marketing System Analyst (IT)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsible to strengthen ASTRA BMW’s Brand and also assist sales and marketing management through innovative Marketing System (IT based) in order to effecively represent the company's products and services to customers and prospects

Requirements:
Max age 27 years old.
Minimum bachelor degree with min GPA 3.00 from Marketing Major (Having IT skill will be an advantage)
The candidate must possess leadership potential, high achiever, and high interest in automotive business
Able to speak English fluently
Have a good interpersonal, communication, & presentationskill
Experience in event management and brand development
Experience in developing IT system
Multi tasking ability
Ability to work under deadline pressure and extra hours if needed on assignment

Personalia & General Affair Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Usia maksimal 25 tahun
Belum Menikah
Minimal D3 jurusan keuangan (Finance/Accounting)
IPK minimal 3.00
Bahasa Inggris pasif
Proaktif, tekun, teliti
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minat yang tinggi pada dunia otomotif

Business Consultant - Bali

Bali

Responsibilities:
Memelihara hubungan yang harmonis dengan customer BMW, bekerja dalam team dan mengadakan event serta exhibition, mengedukasi dan memasarkan produk BMW ke pasar premium.

Requirements:
Usia maksimal 27 tahun
Berdomisili tetap di Bali
Minimum S1 (diutamakan jurusan Komunikasi, Perhotelan, Manajemen, Ekonomi)
Percaya diri, gigih, tekun, dan persuasif
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Kemampuan interpersonal skill yang baik
Memiliki networking yang luas
Mau bekerja keras untuk mencapai targe

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina Oktober 2013

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Gas - Cost Engineer (GASTEC312)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menyusun,menganalisa & mengevaluasi kegiatan cost engineering termasuk engineering estimate utk proyek grass root,up grading/modification & value engineering di lingkungan Direktorat Gas Pertamina.
Menyusun & mengevaluasi kegiatan cost budgeting termasuk spending pattern sehingga proyek sesuai business plan Perusahaan & dapat meningkatkan nilai tambah & keuntungan bagi Perusahaan.
Menyusun & mengevaluasi usulan perubahan biaya proyek,sehingga proyek tetap wajar dapat dipertanggungjawabkan,auditble & accountable.
Menyusun,menganalisa dan mengevaluasi proses pengadaan termasuk proses persiapan administrasi pengadaan, prakualifikasi PMC/EPC,persiapan tender PMC/EPC & koordinasi dengan Fungsi Procurement

Requirements
Background Pendidikan:
S1/S2 Teknik Industri,Teknik Mesin, Teknik Perminyakan, Ekonomi Management

Kompentensi:
Mempunyai pengetahuan & pemahaman Bisnis Gas dan mata rantai terkait
Mempunyai pengetahuan,pemahaman, dan implementasi terkait Risk Management

Pengalaman:
Memiliki pengalaman minimal selama 8 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/Gas/Petrokimia

Gas - Pipeline Facilities Engineer (GASFSRK301)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengarahkan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan proyek pembangunan pipa untuk mensuplai gas ke Medan mencakup Field Engineering, Construction, Project Administration dan HSE agar pelaksanaan proyek sesuai kualitas (mutu),jadwal,anggaran,kaidah GCG serta auditable dan accountable.
Mengendalikan kordinasi dengan seluruh fungsi yang terkait dalam pelaksanaan proyek baik internal, Pemerintah maupun pihak ketiga sehingga proyek dapat dilaksanakan sesuai jadwal,kualitas dan ketentuan perijinan yang berlaku.
Mengarahkan dan mengevaluasi pelaksanaan proyek agar sesuai dengan FEED, Project Spesification dan Engineering Standard yang digunakan.
Mengarahkan dan mengevaluasi pelaksanaan proyek agar sesuai dengan AMDAL & Quantity Risk Assesment (QRA).

Requirements
Background Pendidikan:
S2/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil

Kemampuan & Kompetensi:
Mempunyai pengetahuan terkait pipeline design codes & standard.
Mempunyai keterampilan terkait Project Management.
Mempunyai pengetahuan terkait aspek-aspek HSE.
Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bisnis gas dan mata rantai bisnis terkait

Pengalaman:
Memiliki pengalaman minimal selama 8 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/Manajemen Proyek/Operasi Pipeline

Asset Management - Senior Supervisor Contract & Monitoring (GADASMK302)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengevaluasi penyusunan aspek bisnis pada klausul perjannan sewa APU dengan Fungsi Hukum berdasarkan prinsip best practices, mutual benefit, win-win solution sesuai regulasi yang berlaku.
Mengevaluasi pelaksanaan perjanjian sewa APU dengan mitra guna memastikan pemenuhan hak dan kewajiban sesuai kesepakatan.
Mengawasi pengumpulan dan pengadministrasian bahan, data dan informasi peraturan dan produk hukum internal maupun eksternal terkait optirnalisasi APU.
Mengawasi pelaksanaan tindakan yang diperlukan untuk menjaga loyalitas tenants optimalisasi APU antara lain melalui survey kepuasan bagi tenants guna mengetahui ekspektasi dan persepsi tenants sebagai pedoman penyusunan strategi perbaikan kinerja pada periode selanjutnya.

Requirements
Pendidikan:
S1 Hukum

Kompetensi:
Manajemen dan pengelolaan aset (Asset Management/Property Management, Business Management/Marketing Management)
Penyelesaian sengketa pertanahan (Legal Property)
Kajian optimalisasi aset antara lain Studi Kelayakan, HBU study, Master Plan, Market Research, Studi Penilaian Aset (Asset Valuation), Project management

Pengalaman:
Minimal 5 tahun dalam bidang hukum khususnya contract drafting

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Kerja Baru Bank Mandiri Oktober 2013

Assistant Relationship Manager

(Jabodetabek)

Responsibilities:
Menyiapkan data, laporan, dan melakukan administrasi terhadap dokumen – dokumen kredit yang dibutuhkan oleh unit Commercial & Business Banking

Requirements:
Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Bersedia ditempatkan di unit Commercial & Business Banking di kalimantan, sulawesi, ambon, papua, NTT, NTB

Desk & Field Collector

(Jabodetabek)

Responsibilities:
Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit

Requirements:
Minimum pendidikan D3
Minimum IPK 2.75
Usia maks 26.00 tahun untuk yang berpengalaman sebagai collector (min. pengalaman 2 tahun)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT BCA Finance Oktober 2013

PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Maintenance Staff

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) - Wisma BCA Pondok Indah

Responsibilities:
Memelihara infrastruktur baik berupa elektronik dan barang-barang perlengkapan kantor

Requirements:
1. Pria.
2. Usia 22-27 tahun.
3. Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin.
4. Fresh Graduate/ memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
5. Memiliki penguasaan mechanical electrical dan maintenance.
6. Bertanggung Jawab dan cekatan
7. Penempatan di BCA Finance kantor pusat (Pondok Indah)

Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer - Penempatan Kelapa Gading,Bekasi,WTC Mangga Dua

Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Kelapa Gading dan Jakarta Utara - Bekasi,WTC Mangga Dua

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :
a. Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
b. Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
c. Memperluas pasar atau jaringan

Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance :
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Requirements:
1. Pendidikan D3/S1 minimal 2,5.
2. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
3. Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
4. Penempatan di Cabang BCA Finance Kelapa Gading (domisili harus sekitar Jakarta Utara,Bekasi,WTC Mangga Dua)

PT BCA Finance
Wisma BCA Pondok Indah Lt. 8 Jl.Metro Pondok Indah sektor I-S Kav no.10 Jakarta 12310
Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank OCBC NISP Oktober 2013

Management Development Program (Banking Academy)

(Jakarta Raya)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum 26 years old
Fresh graduates or experience maximum 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 002)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:
• PS BARU BOGOR
• PS LEUWILIANG
• PS ANYAR BOGOR
• PS CIBINONG
• PS CISARUA
• PS PARUNG
• PS JASINGA
• PS CIAWI
• PS KEMIRI DEPOK
• PS PARUNG
• PS CIMANGGIS
• PS CIAWI
• PS DERAMAGA
• PS CILEUNGSI
• PS SUKMAJAYA DEPOK
• PS CICURUG

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 002

Dikirim ke :
pipit.supriatin@danamon.co.id

Atau datang langsung ke:
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10
Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)
Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)
UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja Baru PT Bank Panin Oktober 2013

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Commercial Banking Head

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memenuhi target penjualan Commercial Loan
Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share

Requirements:
Pria / Wanita, maks. 40 tahun
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
Memiliki market share yang luas dan target oriented
Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait

Requirements:
Pria / Wanita, Max. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
Mampu bekerja secara individu maupun tim

Credit Card & Personal Loan Marketing Executive (CPME)

Jawa Barat - Bekasi, Cikarang, Karawang, Cikampek

Responsibilities:
The person who monitoring-processes and improve product sales of credit card and personal loan.
Ensure all credit card and personal application are in order prior to submission for approval.
Set up appointments and secure corporate counters for corporate
Transfer of Knowledge about credit card and personal loan product dan procedures
Coordinate with central office to solve the common or specific problems.

Requirements:
Maximal 30 year of age
S1 from any reputable university with min. GPA 2.90
Having integrity and good interpersonal skill
Able to process sale/ marketing base on system and procedure
Having experience min. 2 years as direct sales
Good communication and presentation skills as well as negotiation and analytical capabilities.
Able to give a training that related with product, CCPL programme.
Willing to be placed in Bekasi, Cikarang, Karawang, & Cikampek areas

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.panin.co.id

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Oktober 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Relationship Manager SME [RM SME]

Jakarta Raya

Responsibilities:
Meningkatkan portofolio bisnis yang berkualitas dan profitable dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk-produk SME.
Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya.

Requirements:
Latar belakang pendidikan S1 dengan IPK yang baik
Berpengalaman minimal satu tahun sebagai sales SME dengan reputasi dan konduite yang baik
Menyukai tantangan dan mampu bekerja memenuhi target yang dibebankan
Mampu menjalin hubungan baik dengan customer
Proaktif dan mampu melakukan follow up perencanaan yang sudah dibuat.
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BTPN.

Penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Area Credit Manager [ACM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung pencapaian target bisnis area yang berkualitas dengan cara memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku dan SLA yang telah ditetapkan.

Requirements:
Berlatar belakang S1 dari jurusan yang relevan
Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam Kredit SME dengan reputasi yang baik
Memiliki hasrat untuk berprestasi.
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan bisnis
Memiliki kepekaan bisnis yang mumpuni
Memiliki kepekaan terhadap resiko yang mungkin muncul
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN.

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

RM Support SME

Jakarta Raya

Responsibilities:Mendukung aktivitas penjualan yang dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements:
Latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang administrasi
Menyukai tugas-tugas administratif
Tekun dan teliti
Terampil dalam menggunakan fasilitas MS Office (MS Word, Excel, Powerpoint)

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin berkembang bersama kami, silakan mengirimkan surat lamaran, CV dan lokasi penembatan yang dikehendaki ke alamat email: rocky.andarjuangsyah@btpn.com

Lowongan Kerja Baru PT XL Axiata Oktober 2013

PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. PT XL Axiata Tbk. is part of Axiata Group with Robi (Bangladesh), HELLO (Cambodia), Idea (India), MTCE (Iran), Celcom (Malaysia), Multinet (Pakistan), M1 (Singapore), Samart (Thailand) and Dialog (Sri Lanka), to advancing Asia.

XL is now leading the industry as a cellular telecommunications provider with extensive coverage throughout Indonesia. It provides services for retail customers and offers business solutions for corporate customers, including voice, data and other value-added mobile telecommunications services.

Supervisor - Payable Operation

Jakarta Raya

Responsibilities:
• Control all account payable, freight invoice input, and invoices allocation for subordinate to ensure invoices are accurately inputted in the system and on time as per SLA
• Supervise and develop subordinate performance to enhance accuracy and efficiency of subordinate work flow
• Monitor register invoice in system to ensure accuracy of invoices filling
• Coordinate with user and vendor to solve account payable problems
• Prepare financial closing checklist to complete account payable financial audit requirement
• Coordinate with related parties to ensure operational issues and problems arising are solved within appropriate time frame
• Assist managers to make business processes separately internal or external support to work more efficiently and effectively

Requirements:
• Minimal S1 university graduate from accounting or management
• Minimal 4 years experience
• Computer literate (Ms. Office, e-mail)
• SAP accounting
• High attention to detail
• Intermediate Leadership
• Interpersonal skill, posses good communication
• Good analytical thinking
• Integrity

Info Selengkapnya Silahkan Lihat Di Website:
http://www.xl.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager - Solusi Emas Syariah

Jakarta Raya,Bandung,Semarang,Malang,Surabaya,Makassar,Medan

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemasaran dan penjualan produk Syariah (Gadai, Funding dan Pembiayaan Kepemilikan Emas)
Mengkoordinir Relationship Officer dalam melakukan pemasaran dan penjualan

Requirements:
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales / Marketing di Perbankan / Asuransi / Kartu Kredit , termasuk selama 1 tahun sebagai supervisor
Berorientasi pada target, ulet dan memiliki jiwa kepemimpinan

Relationship Manager Koperasi Karyawan - Solusi Emas Syariah

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Relationship Officer - Solusi Emas Syariah

Bali - Denpasar,Jakarta Raya,Jawa Barat - BandungJawa Barat - Bekasi,Jawa Barat - Bogor,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Barat - Depok,Jawa Tengah - Pekalongan,Jawa Tengah - Purwokerto,Jawa Tengah - Semarang,Jawa Tengah - Tegal,Jawa Timur - Banyuwangi,Jawa Timur - Jember,Jawa Timur - Kediri,Jawa Timur - Madura,Jawa Timur - Malang,Jawa Timur - Surabaya,Lampung,Nusa Tenggara Barat - Mataram,Riau - Pekanbaru,Sulawesi Selatan - Makassar,Sulawesi Selatan - Pare-Pare,Sumatera Selatan - Palembang,Sumatera Utara - Medan,Yogyakarta,Banten - Tangerang

Responsibilities:
Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah (Gadai, Funding dan Pembiayaan Kepemilikan Emas)
Requirements

Pendidikan minimal D3
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales /Marketing di Perbankan / Asuransi / Kartu Kredit.
Berorientasi pada target, ulet dan bersedia bekerja di luar kantor
Penampilan rapi dan menarik
Memiliki sepeda motor dan SIM

Info Selengkapnya Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Bank Permata Oktober 2013

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth. We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them. We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Teller Program

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Maximum 25 years old
Minimum D3 / S1 any discipline
Good looking and communication
Minimum height : Female = 160 cm ; Male : 165 cm

Please follow our Twitter @PermataBankJobs

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina September 2013

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Upstream Business Development - Assistant Business Environment (PIMUBDK302)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengumpulkan & Menganalisa Data Teknis dan Operasi pada suatu project initiation di hulu migas
Menganalisa dan memahami WP&B, AFE dan POD
Mengumpulkan & Menganalisa Data GGR Regional & Assets di hulu migas, juga memahami resource classification
Menguasai dan dapat mengelola data dan akses pada full cycle data Teknis dan Operasi dari Akuisisi, Processing dan Intepretasi serta menyimpulkan rekomendasi teknis.

Requirements
Kemampuan & Kompetensi:
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi.
Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan TOEFL > 550

Pengalaman:
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang hulu migas dan competitive intelligence

Upstream Technology Center - Junior Specialist New Energy & Green Technology

Jakarta Raya

Responsibilities
Melaksanakan pekerjaan standarisasi utk metode survei,sampling geologi dan geokimia di lapangan,inventarisasi,penyusunan database,identifikasi & pemilahan/validasi data geologi & geokimia yg diperlukan utk analisis & interpretasi sistem panasbumi.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,analisis data geologi,geokimia & data pendukung lainnya dgn menggunakan perangkat keras & lunak terpilih utk menghasilkan data/parameter geologi & geokimia.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,kajian geologi & geokimia dlm pekerjaan eksplorasi,eksploitasi & produksi utk mengetahui karakter sistem panasbumi melalui data mineralogi,jenis batuan,vulkano stratigrafi,struktur geologi,sifat kimia fluida air panas & gas, isotope dll.

Requirements
Background Pendidikan:
S2/S1 Teknik Geologi/Geologi/Teknik Geofisika/Geokimia Panas Bumi

Kemampuan & Kompetensi:
Menguasai Geoscience Intepretation untuk sistem Panasbumi
Menguasai Survei geologi dan geokimia lapangan Panasbumi
Menguasai Pemodelan geologi dan geokimia sistem Panasbumi.

Pengalaman:
Minimal 5 tahun pengalaman di bidangGeologi & Geokimia Panasbumi

Strategic HR - Senior Analyst Industrial Relation (HRDSHRK301)

Jakarta Raya

Responsibilities
Menyusun ketentuan di Kantor Pusat atas kebijakan, pedoman, TKO dan ketentuan lain yang dibuat oleh Korporat untuk digunakan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan IR
Melaksanakan koordinasi dengan instansi Pemerintah yang terkait dalam rangka memperlancar penyelesaian kasus/ permasalahan IR di Perusahaan.
Melaksanakan pedoman/ketentuan yang ditetapkan oleh Korporat mengenai pembinaan hubungan antara Perusahaan dengan Serikat Pekerja.
Mengevaluasi & rnensurvey realisasi tingkat keberhasilan dan efektivitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial/ketenagakerjaan Perusahaan
Menyusun, mensosialisasikan dan mengawasi ketentuan pelaksanaan atas kebijakan, pedoman, TKO (Tata Kerja Organisasi), dan ketentuan lain yang berkaitan dengan masalah ke SDM-an

Requirements
Pendidikan:
Sarjana (S1) Human Resources Management/Hukum/Bidang Sosial

Kompetensi:
Memiliki pengetahuan tentang Industrial Relation Policies dan Industrial Relations Operations
Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Strategic Planning, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, Soft & Hard Competencies, Compensation & Benefit System (Remuneration), Performance Management/Appraisal System, HSE Management, Industrial Relations Specialist Programme.
Pelatihan/ Sertifikat Keahlian di bidang: Hubungan Industrial Management, Management Keuangan, & Total Quality Management

Pengalaman:
Minimal 7 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.

Untuk Melihat Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

SME Portfolio Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsibility for Development of Credit Policies Related to Credit Risk (Especially for SME)
Responsibility for Portfolio Planning And Allocation Processes and Activities (Methodology Development)
Responsibility for Credit Quality Analysis Processes and Activities (Including Scenario Analysis and Stress Testing)

Requirements:
Barchelor Degree in Economy , Finance or applied Mathematics, Physics, Information Technology or Engineering
Strong communications skills are essential
Experience min. 3 years in similiar position
Strong knowledge of SME and have long experience as SME Credit Analyst
Good understanding of SME Business/Industry
Good understanding of SME Products

Info Lebih Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Admin & Keuangan Daya Tumbuh Usaha

Jakarta Raya - Jakarta Selatan

Responsibilities:
Job Desc:
- Melakukan proses perjalanan dinas
- Koordinasi keuangan kegiatan Daya Tumbuh Usaha dengan cabang
- Melakukan report keuangan
- Administrasi (approval dokumen, lalu intas memo, inventarisir dan pengarsipan dokumen)
- Memiliki kemampuan analisa data
- Mahir menggunakan MS Officer ( Ms Excel, Ms Word, Powerpoint)
Requirements

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Jakarta Selatan.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

SalesTrainer

Jakarta Raya - Jakarta Selatan

Requirements:
MInimum pendidikan S1 yang relevan dengan IPK MIN 2,75
Memiliki pengalaman sebagai Trainer di micro banking / lembaga keuangan lain minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai sales di microbanking minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman memimpin tim Sales atau credit microbanking minimal 2 tahun (sebagai BM/UM, TL, Supervisor)
Memiliki ketrampilan membawakan materi training dengan cara yang interaktif
Mampu memantau hasil pelatihan yang diberikan kepada tim sales
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang BTPN dalam rangka memberi training

Info Lengkap Silahkan Anda Akses Di Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja Baru PT Bank Central Asia September 2013

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang,Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur
Pare-Pare,Kendari,Bukittinggi,Padang,Sumatera Selatan,Medan,Pematangsiantar,Sabang,Badung,Denpasar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Info Lengkapnya Silahkan Anda Akses Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java September 2013

We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).

Covers an area of 8,300 square meter in the java sea – spanning from north of Cirebon to Thousand Islands our facilities include 11 flow stations, 222 platforms, 3 Onshore Receiving Facilities (ORF) and 1 Floating Production Storage and Offloading (FPSO). With the oil production target of 38,000 BOPD and gas production target of 203 MMSCFD in 2013, PHE ONWJ is acknowledged as one of the largest oil and gas producers in Indonesia.

The Key Objectives of PHE ONWJ are Safe and Reliable Operations, Grow Production Efficiently and Commercially, Focus on Reserves Adding Activities, and People Development. With those objectives, supported by competent human resources and the latest technology, PHE ONWJ continues to perform various activities to optimize oil and gas production to support Pertamina’s vision to be the World Class National Energy Company.

Reporting & Accounting Team Leader

Jakarta Raya

Responsibilities

General Responsibilities:
To lead, organize, and control custody management of fixed assets and material inventories; calculation, recording and reporting of expenditures, cost recovery and revenues, as well as reconciliation of account under custody in order to ensure compliance with JoA, PSC, and SKK Migas regulations and Indonesia GAAP/ PSAK/IFRS.

Specific responsibilities:
• To review and validate internal and external financial reports, in order to ensure all reports are submitted timely & accurately and in accordance with PSC requirement such as WP&B, FQR, FMR, Otonomi Daerah, JIS, Harmoni etc; and Indo GAAP/PSAK/IFRS;
• To review and verify all calculation and recording of expenditures, cost recovery and revenues, lifting and entitlement;
• To review and verify AFE data in the system against approved AFE;
• To lead and control custody management of all company’s fixed assets and material inventories;
• To review and verify calculation of provisional oil and gas entitlement percentage, Domestic Market Obligation invoices and Gas Sales invoices;
• To review and verify standing and disbursement instruction to Trustee Paying Agent;
• To coordinate aging process and reporting of all account receivables within agreed timeline with all customers;
• To review and verify payment instruction for SBLC fee to “bank guarantor”.
Requirements

• Min. Bachelor's Degree in Finance & Accounting;
• Having 7 years of experiences in Accounting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 5 years of working experiences in Financial Reporting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 3 years experiences in Audit Firms;
• Having good knowledge in ERP system, oil & gas taxation;
• Knowledgeable in advanced PSC accounting and PSAK/IFRS;
• Possess strong analytical thinking, strong business awareness, and good leadership skill;
• Good command in English (verbal and written);
• Computer literacy (Ms. Office).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT BCA Finance September 2013

PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Operation Staff Penempatan Duri (Cabang Baru)

Riau

Responsibilities:
Melakukan fungsi administrasi untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan sehingga dapat berjalan dengan lancar dan kegiatan administrasi terkelola dengan rapi, terstruktur dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Requirements:
- Pendidikan Minimal D3
- Maks usia 27 tahun
- IPK minimal 2,50
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
- Penempatan di BCA Finance Cabang Duri - Riau (Cabang Baru)

Karya Bakti Posisi Direct Sales Staff (Surabaya)

Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:
Menawarkan Pembiayaan Mobil Bekas, Mobil Baru dan Refinancing kepada konsumen lama ataupun baru sehingga target yang telah ditetapkan oleh perusahaan dapat tercapai.

Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance :
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Requirements:
Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun.
Pendidikan min.D3 semua jurusan, IPK minimal 2,5.
Memiliki pengalaman sebagai telemarketing minimal 1 tahun.
Komunikatif dan memiliki kemampuan untuk bernegosiasi.
Bersedia ditempatkan di BCA FINANCE Cabang Surabaya.

Karya Bakti Posisi Asset Recovery - Penempatan Gorontalo

Gorontalo

Responsibilities:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.

Gambaran Program:
Karya Bakti BCA Finance Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Requirements:
1. Pendidikan D3/S1 min. IPK 2,5 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
2. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal satu tahun dengan latar belakang pendidikan D3 / S1 dan maksimal usia 22 tahun untuk pendidikan SMU dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
3. Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
4. Penempatan di Cabang BCA Finance Purwokerto (Domisili Gorontalo).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank BCA Syariah September 2013

Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat.

Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Account Officer

Jawa Tengah - Semarang - JL. Pemuda 90-92, Semarang

Responsibilities
Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Melakukan seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
Menganalisa calon nasabah.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
Mengenal dan mengetahui fungsi Lending dan Funding sesuai kebutuhan nasabah.

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional minimal 4 tahun , lebih disukai perbankan syariah.

kamilah_zared@bcasyariah.co.id
kamilah_zared@yahoo.com

Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013

Pemberiatahuan Kepada Para Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk tahun 2013 akan dimulai 9 – 15 September, dari formasi yang ada tenaga guru dan medis yang paling banyak diterima. Sedangkan untuk tes akan berlangsung 3 November mendatang.

Adapun formasi untuk Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 113 orang yang terdiri atas dokter umum, dokter spesialis interna, dokter spesialis syaraf, spesialis kulit dan kelamin, spesialis anak, bidan, perawat, mediator hubungan industrial, penyuluh perindustrian dan perdagangan, penyuluh pertanian, pekerja sosial, pelatih panjat tebing, pelatih selancar angin, atlet anggar, atlet atletik, atlet karate, atlet kempo, atlet layar, atlet panjat tebing, atlet pencak silat, atlet selancar angin, sepak takraw, dan pekerja sosial (dapat dilamar oleh disabilitas).

Formasi lima kabupaten/kota adalah Kota Parepare sebanyak 50 orang, Kabupaten Luwu Timur sebanyak 95 orang, Toraja Utara sebanyak 50 orang, Kabupaten Enrekang sebanyak 30 orang dan Kabupaten Bantaeng 50 orang. Informasi selengkapnya dapat dilihat di website http://bkd.sulselprov.go.id.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemprov Sulsel, Mustari Soba, mengatakan adapun proses seleksi CPNS ini hanya menggunakan sistem lembar jawaban computer (LJK) dari dua opsi yang ditetapkan oleh pemerintah. Dengan sistem LJK berarti seluruh pelamar yang mengikuti seleksi akan menjalani tes tertulis.

Adapun materi tes terdiri dari kompetensi dasar, psikotes, dan pengetahuan umum. Hasil tes bagi seluruh pelamar akan diurutkan atau dirangking berdasarkan nilai tertinggi.


Sumber Berita: www.teraskreasi.com http://sulselprov.go.id/berita-penerimaan-cpns-sulsel-2013.html#ixzz2eeDuqsSW

Semoga Anda mendapatkan Pekerjaan Yang Anda Ingikan Dan Informasi Ini Bisa Bermanfaat Bagi Anda Semua,Kami Mohon Maaf Apabila Ada Kesalahan Dalam Penulisan
Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia September 2013 Terbaru

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee

Jakarta Raya,Jawa Barat

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Info Lengkapnya Bisa Anda Lihat Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia September 2013

Holcim is a pioneer and an innovator in Indonesia's fast-developing cement sector, as the market for homes, commercial buildings and infrastructure expands. We are the only provider of a fully integrated range of 10 cement types, concrete and aggregates. We are building a unique franchise, Solusi Rumah, to deliver complete, affordable housing solutions and upgrades, drawing on the skills of over 11,500 Holcim-trained masons, 399 franchisees as of mid-2011 and a growing telesales presence.

Our products are sold in more than 15,000 retail stores across Indonesia. Holcim Beton was first to market with SpeedCrete®, a fast-setting concrete that slashes time on repair work to roads and developments, while our MiniMix phone service allows same-day ready-mixed concrete delivery; we were also first with mobile concrete batching plants.

In 2011, our Cilacap Cement Plant was one of only a few businesses in Indonesia to receive a “Gold” PROPER rating from the Ministry of Environment, the highest award in Indonesia for environmental and waste management and the second time the plant has achieved this result. Our Narogong Plant holds a Green PROPER Rating. The same year, we have attained first place in the Green Industry Awards for the second year, and the Golden Flag occupational health and safety award for the third time consecutively. We are also the only business to receive an Ozone Award recognising our ongoing work to safely dispose of ozone depleting substances. For community relations, Holcim programmes were recognised by corporate social responsibility awards from non-profit Dompet Dhuafa Foundation and local governments.

Loyalty Program Support Officer

Jakarta Raya

Responsibilities
Scope of works:
To implement all of agreed HIL’s customer tiering and loyalty program

Customer data compilation and verification
Coordinate implementation according to the agreed timeline, start from the communication, pitching process up to implementation
Ensure the quality of execution
Providing periodical report and evaluation upon execution

Requirements
Education :
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university

Experience :
Minimum 2 years’ experience in implementing loyalty program
Administrative capability (Microsoft excel, other programming capability is preferred)

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes

Language :
Good command of spoken and written English

Other qualification / skills :
Able to grow and maintain good networking within the company and related third parties
Team work - Able to work with and in a multicultural team
Excellent communication skill - clearly conveying information and ideas
Have creativity and alternative thinking to propose new ideas for and answers to work-related problems
Meticulous

Info Lengkapnya Bisa Di Lihat Website:
http://www.holcim.co.id

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/membangunbersama?fref=ts