Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager - Solusi Emas Syariah

Jakarta Raya,Bandung,Semarang,Malang,Surabaya,Makassar,Medan

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemasaran dan penjualan produk Syariah (Gadai, Funding dan Pembiayaan Kepemilikan Emas)
Mengkoordinir Relationship Officer dalam melakukan pemasaran dan penjualan

Requirements:
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales / Marketing di Perbankan / Asuransi / Kartu Kredit , termasuk selama 1 tahun sebagai supervisor
Berorientasi pada target, ulet dan memiliki jiwa kepemimpinan

Relationship Manager Koperasi Karyawan - Solusi Emas Syariah

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Relationship Officer - Solusi Emas Syariah

Bali - Denpasar,Jakarta Raya,Jawa Barat - BandungJawa Barat - Bekasi,Jawa Barat - Bogor,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Barat - Depok,Jawa Tengah - Pekalongan,Jawa Tengah - Purwokerto,Jawa Tengah - Semarang,Jawa Tengah - Tegal,Jawa Timur - Banyuwangi,Jawa Timur - Jember,Jawa Timur - Kediri,Jawa Timur - Madura,Jawa Timur - Malang,Jawa Timur - Surabaya,Lampung,Nusa Tenggara Barat - Mataram,Riau - Pekanbaru,Sulawesi Selatan - Makassar,Sulawesi Selatan - Pare-Pare,Sumatera Selatan - Palembang,Sumatera Utara - Medan,Yogyakarta,Banten - Tangerang

Responsibilities:
Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah (Gadai, Funding dan Pembiayaan Kepemilikan Emas)
Requirements

Pendidikan minimal D3
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales /Marketing di Perbankan / Asuransi / Kartu Kredit.
Berorientasi pada target, ulet dan bersedia bekerja di luar kantor
Penampilan rapi dan menarik
Memiliki sepeda motor dan SIM

Info Selengkapnya Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Bank Permata Oktober 2013

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth. We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them. We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Teller Program

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Maximum 25 years old
Minimum D3 / S1 any discipline
Good looking and communication
Minimum height : Female = 160 cm ; Male : 165 cm

Please follow our Twitter @PermataBankJobs

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina September 2013

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Upstream Business Development - Assistant Business Environment (PIMUBDK302)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengumpulkan & Menganalisa Data Teknis dan Operasi pada suatu project initiation di hulu migas
Menganalisa dan memahami WP&B, AFE dan POD
Mengumpulkan & Menganalisa Data GGR Regional & Assets di hulu migas, juga memahami resource classification
Menguasai dan dapat mengelola data dan akses pada full cycle data Teknis dan Operasi dari Akuisisi, Processing dan Intepretasi serta menyimpulkan rekomendasi teknis.

Requirements
Kemampuan & Kompetensi:
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi.
Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan TOEFL > 550

Pengalaman:
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang hulu migas dan competitive intelligence

Upstream Technology Center - Junior Specialist New Energy & Green Technology

Jakarta Raya

Responsibilities
Melaksanakan pekerjaan standarisasi utk metode survei,sampling geologi dan geokimia di lapangan,inventarisasi,penyusunan database,identifikasi & pemilahan/validasi data geologi & geokimia yg diperlukan utk analisis & interpretasi sistem panasbumi.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,analisis data geologi,geokimia & data pendukung lainnya dgn menggunakan perangkat keras & lunak terpilih utk menghasilkan data/parameter geologi & geokimia.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,kajian geologi & geokimia dlm pekerjaan eksplorasi,eksploitasi & produksi utk mengetahui karakter sistem panasbumi melalui data mineralogi,jenis batuan,vulkano stratigrafi,struktur geologi,sifat kimia fluida air panas & gas, isotope dll.

Requirements
Background Pendidikan:
S2/S1 Teknik Geologi/Geologi/Teknik Geofisika/Geokimia Panas Bumi

Kemampuan & Kompetensi:
Menguasai Geoscience Intepretation untuk sistem Panasbumi
Menguasai Survei geologi dan geokimia lapangan Panasbumi
Menguasai Pemodelan geologi dan geokimia sistem Panasbumi.

Pengalaman:
Minimal 5 tahun pengalaman di bidangGeologi & Geokimia Panasbumi

Strategic HR - Senior Analyst Industrial Relation (HRDSHRK301)

Jakarta Raya

Responsibilities
Menyusun ketentuan di Kantor Pusat atas kebijakan, pedoman, TKO dan ketentuan lain yang dibuat oleh Korporat untuk digunakan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan IR
Melaksanakan koordinasi dengan instansi Pemerintah yang terkait dalam rangka memperlancar penyelesaian kasus/ permasalahan IR di Perusahaan.
Melaksanakan pedoman/ketentuan yang ditetapkan oleh Korporat mengenai pembinaan hubungan antara Perusahaan dengan Serikat Pekerja.
Mengevaluasi & rnensurvey realisasi tingkat keberhasilan dan efektivitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial/ketenagakerjaan Perusahaan
Menyusun, mensosialisasikan dan mengawasi ketentuan pelaksanaan atas kebijakan, pedoman, TKO (Tata Kerja Organisasi), dan ketentuan lain yang berkaitan dengan masalah ke SDM-an

Requirements
Pendidikan:
Sarjana (S1) Human Resources Management/Hukum/Bidang Sosial

Kompetensi:
Memiliki pengetahuan tentang Industrial Relation Policies dan Industrial Relations Operations
Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Strategic Planning, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, Soft & Hard Competencies, Compensation & Benefit System (Remuneration), Performance Management/Appraisal System, HSE Management, Industrial Relations Specialist Programme.
Pelatihan/ Sertifikat Keahlian di bidang: Hubungan Industrial Management, Management Keuangan, & Total Quality Management

Pengalaman:
Minimal 7 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.

Untuk Melihat Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

SME Portfolio Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsibility for Development of Credit Policies Related to Credit Risk (Especially for SME)
Responsibility for Portfolio Planning And Allocation Processes and Activities (Methodology Development)
Responsibility for Credit Quality Analysis Processes and Activities (Including Scenario Analysis and Stress Testing)

Requirements:
Barchelor Degree in Economy , Finance or applied Mathematics, Physics, Information Technology or Engineering
Strong communications skills are essential
Experience min. 3 years in similiar position
Strong knowledge of SME and have long experience as SME Credit Analyst
Good understanding of SME Business/Industry
Good understanding of SME Products

Info Lebih Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Admin & Keuangan Daya Tumbuh Usaha

Jakarta Raya - Jakarta Selatan

Responsibilities:
Job Desc:
- Melakukan proses perjalanan dinas
- Koordinasi keuangan kegiatan Daya Tumbuh Usaha dengan cabang
- Melakukan report keuangan
- Administrasi (approval dokumen, lalu intas memo, inventarisir dan pengarsipan dokumen)
- Memiliki kemampuan analisa data
- Mahir menggunakan MS Officer ( Ms Excel, Ms Word, Powerpoint)
Requirements

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Jakarta Selatan.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

SalesTrainer

Jakarta Raya - Jakarta Selatan

Requirements:
MInimum pendidikan S1 yang relevan dengan IPK MIN 2,75
Memiliki pengalaman sebagai Trainer di micro banking / lembaga keuangan lain minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai sales di microbanking minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman memimpin tim Sales atau credit microbanking minimal 2 tahun (sebagai BM/UM, TL, Supervisor)
Memiliki ketrampilan membawakan materi training dengan cara yang interaktif
Mampu memantau hasil pelatihan yang diberikan kepada tim sales
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang BTPN dalam rangka memberi training

Info Lengkap Silahkan Anda Akses Di Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja Baru PT Bank Central Asia September 2013

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang,Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur
Pare-Pare,Kendari,Bukittinggi,Padang,Sumatera Selatan,Medan,Pematangsiantar,Sabang,Badung,Denpasar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Info Lengkapnya Silahkan Anda Akses Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java September 2013

We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).

Covers an area of 8,300 square meter in the java sea – spanning from north of Cirebon to Thousand Islands our facilities include 11 flow stations, 222 platforms, 3 Onshore Receiving Facilities (ORF) and 1 Floating Production Storage and Offloading (FPSO). With the oil production target of 38,000 BOPD and gas production target of 203 MMSCFD in 2013, PHE ONWJ is acknowledged as one of the largest oil and gas producers in Indonesia.

The Key Objectives of PHE ONWJ are Safe and Reliable Operations, Grow Production Efficiently and Commercially, Focus on Reserves Adding Activities, and People Development. With those objectives, supported by competent human resources and the latest technology, PHE ONWJ continues to perform various activities to optimize oil and gas production to support Pertamina’s vision to be the World Class National Energy Company.

Reporting & Accounting Team Leader

Jakarta Raya

Responsibilities

General Responsibilities:
To lead, organize, and control custody management of fixed assets and material inventories; calculation, recording and reporting of expenditures, cost recovery and revenues, as well as reconciliation of account under custody in order to ensure compliance with JoA, PSC, and SKK Migas regulations and Indonesia GAAP/ PSAK/IFRS.

Specific responsibilities:
• To review and validate internal and external financial reports, in order to ensure all reports are submitted timely & accurately and in accordance with PSC requirement such as WP&B, FQR, FMR, Otonomi Daerah, JIS, Harmoni etc; and Indo GAAP/PSAK/IFRS;
• To review and verify all calculation and recording of expenditures, cost recovery and revenues, lifting and entitlement;
• To review and verify AFE data in the system against approved AFE;
• To lead and control custody management of all company’s fixed assets and material inventories;
• To review and verify calculation of provisional oil and gas entitlement percentage, Domestic Market Obligation invoices and Gas Sales invoices;
• To review and verify standing and disbursement instruction to Trustee Paying Agent;
• To coordinate aging process and reporting of all account receivables within agreed timeline with all customers;
• To review and verify payment instruction for SBLC fee to “bank guarantor”.
Requirements

• Min. Bachelor's Degree in Finance & Accounting;
• Having 7 years of experiences in Accounting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 5 years of working experiences in Financial Reporting in Oil & Gas Industry;
• Preferably having 3 years experiences in Audit Firms;
• Having good knowledge in ERP system, oil & gas taxation;
• Knowledgeable in advanced PSC accounting and PSAK/IFRS;
• Possess strong analytical thinking, strong business awareness, and good leadership skill;
• Good command in English (verbal and written);
• Computer literacy (Ms. Office).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT BCA Finance September 2013

PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Operation Staff Penempatan Duri (Cabang Baru)

Riau

Responsibilities:
Melakukan fungsi administrasi untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan sehingga dapat berjalan dengan lancar dan kegiatan administrasi terkelola dengan rapi, terstruktur dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Requirements:
- Pendidikan Minimal D3
- Maks usia 27 tahun
- IPK minimal 2,50
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
- Penempatan di BCA Finance Cabang Duri - Riau (Cabang Baru)

Karya Bakti Posisi Direct Sales Staff (Surabaya)

Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:
Menawarkan Pembiayaan Mobil Bekas, Mobil Baru dan Refinancing kepada konsumen lama ataupun baru sehingga target yang telah ditetapkan oleh perusahaan dapat tercapai.

Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance :
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Requirements:
Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun.
Pendidikan min.D3 semua jurusan, IPK minimal 2,5.
Memiliki pengalaman sebagai telemarketing minimal 1 tahun.
Komunikatif dan memiliki kemampuan untuk bernegosiasi.
Bersedia ditempatkan di BCA FINANCE Cabang Surabaya.

Karya Bakti Posisi Asset Recovery - Penempatan Gorontalo

Gorontalo

Responsibilities:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.

Gambaran Program:
Karya Bakti BCA Finance Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.

Requirements:
1. Pendidikan D3/S1 min. IPK 2,5 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
2. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal satu tahun dengan latar belakang pendidikan D3 / S1 dan maksimal usia 22 tahun untuk pendidikan SMU dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
3. Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
4. Penempatan di Cabang BCA Finance Purwokerto (Domisili Gorontalo).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank BCA Syariah September 2013

Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat.

Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Account Officer

Jawa Tengah - Semarang - JL. Pemuda 90-92, Semarang

Responsibilities
Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Melakukan seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
Menganalisa calon nasabah.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
Mengenal dan mengetahui fungsi Lending dan Funding sesuai kebutuhan nasabah.

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional minimal 4 tahun , lebih disukai perbankan syariah.

kamilah_zared@bcasyariah.co.id
kamilah_zared@yahoo.com

Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013

Pemberiatahuan Kepada Para Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk tahun 2013 akan dimulai 9 – 15 September, dari formasi yang ada tenaga guru dan medis yang paling banyak diterima. Sedangkan untuk tes akan berlangsung 3 November mendatang.

Adapun formasi untuk Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 113 orang yang terdiri atas dokter umum, dokter spesialis interna, dokter spesialis syaraf, spesialis kulit dan kelamin, spesialis anak, bidan, perawat, mediator hubungan industrial, penyuluh perindustrian dan perdagangan, penyuluh pertanian, pekerja sosial, pelatih panjat tebing, pelatih selancar angin, atlet anggar, atlet atletik, atlet karate, atlet kempo, atlet layar, atlet panjat tebing, atlet pencak silat, atlet selancar angin, sepak takraw, dan pekerja sosial (dapat dilamar oleh disabilitas).

Formasi lima kabupaten/kota adalah Kota Parepare sebanyak 50 orang, Kabupaten Luwu Timur sebanyak 95 orang, Toraja Utara sebanyak 50 orang, Kabupaten Enrekang sebanyak 30 orang dan Kabupaten Bantaeng 50 orang. Informasi selengkapnya dapat dilihat di website http://bkd.sulselprov.go.id.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemprov Sulsel, Mustari Soba, mengatakan adapun proses seleksi CPNS ini hanya menggunakan sistem lembar jawaban computer (LJK) dari dua opsi yang ditetapkan oleh pemerintah. Dengan sistem LJK berarti seluruh pelamar yang mengikuti seleksi akan menjalani tes tertulis.

Adapun materi tes terdiri dari kompetensi dasar, psikotes, dan pengetahuan umum. Hasil tes bagi seluruh pelamar akan diurutkan atau dirangking berdasarkan nilai tertinggi.


Sumber Berita: www.teraskreasi.com http://sulselprov.go.id/berita-penerimaan-cpns-sulsel-2013.html#ixzz2eeDuqsSW

Semoga Anda mendapatkan Pekerjaan Yang Anda Ingikan Dan Informasi Ini Bisa Bermanfaat Bagi Anda Semua,Kami Mohon Maaf Apabila Ada Kesalahan Dalam Penulisan
Informasi Penerimaan CPNS Sulsel 2013.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia September 2013 Terbaru

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee

Jakarta Raya,Jawa Barat

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Info Lengkapnya Bisa Anda Lihat Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia September 2013

Holcim is a pioneer and an innovator in Indonesia's fast-developing cement sector, as the market for homes, commercial buildings and infrastructure expands. We are the only provider of a fully integrated range of 10 cement types, concrete and aggregates. We are building a unique franchise, Solusi Rumah, to deliver complete, affordable housing solutions and upgrades, drawing on the skills of over 11,500 Holcim-trained masons, 399 franchisees as of mid-2011 and a growing telesales presence.

Our products are sold in more than 15,000 retail stores across Indonesia. Holcim Beton was first to market with SpeedCrete®, a fast-setting concrete that slashes time on repair work to roads and developments, while our MiniMix phone service allows same-day ready-mixed concrete delivery; we were also first with mobile concrete batching plants.

In 2011, our Cilacap Cement Plant was one of only a few businesses in Indonesia to receive a “Gold” PROPER rating from the Ministry of Environment, the highest award in Indonesia for environmental and waste management and the second time the plant has achieved this result. Our Narogong Plant holds a Green PROPER Rating. The same year, we have attained first place in the Green Industry Awards for the second year, and the Golden Flag occupational health and safety award for the third time consecutively. We are also the only business to receive an Ozone Award recognising our ongoing work to safely dispose of ozone depleting substances. For community relations, Holcim programmes were recognised by corporate social responsibility awards from non-profit Dompet Dhuafa Foundation and local governments.

Loyalty Program Support Officer

Jakarta Raya

Responsibilities
Scope of works:
To implement all of agreed HIL’s customer tiering and loyalty program

Customer data compilation and verification
Coordinate implementation according to the agreed timeline, start from the communication, pitching process up to implementation
Ensure the quality of execution
Providing periodical report and evaluation upon execution

Requirements
Education :
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university

Experience :
Minimum 2 years’ experience in implementing loyalty program
Administrative capability (Microsoft excel, other programming capability is preferred)

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes

Language :
Good command of spoken and written English

Other qualification / skills :
Able to grow and maintain good networking within the company and related third parties
Team work - Able to work with and in a multicultural team
Excellent communication skill - clearly conveying information and ideas
Have creativity and alternative thinking to propose new ideas for and answers to work-related problems
Meticulous

Info Lengkapnya Bisa Di Lihat Website:
http://www.holcim.co.id

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/membangunbersama?fref=ts

Lowongan Kerja Terbaru PT BCA Finance September 2013

PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer - Penempatan Duri (Cabang Baru)

Riau - Duri

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 38 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :
a. Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan showroom ataupun dealer.
b. Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
c. Memperluas pasar atau jaringan

Requirements:
Pria / Wanita
Pendidikan D3/S1 min. 2,75
Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun
Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
Penempatan di BCA Finance Cabang Duri - Mandau, Riau (Pembukaan Cabang Baru)

Operation Staff Penempatan Duri (Cabang Baru)

Riau

Responsibilities:
Melakukan fungsi administrasi untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan sehingga dapat berjalan dengan lancar dan kegiatan administrasi terkelola dengan rapi, terstruktur dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Requirements:
- Pria / Wanita, Pendidikan Minimal D3
- Maks usia 27 tahun
- IPK minimal 2,50
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
- Penempatan di BCA Finance Cabang Duri - Riau (Cabang Baru)

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Mandiri September 2013

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Pengawas Kepatuhan Wilayah Pekanbaru Harapan Raya

Pekanbaru (Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Retail Banking/Branch Operation or Internal Audit.
1 Full-Time position(s) available.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Agung Podomoro Land September 2013

Agung Podomoro Land is a consortium of seven prominent property developers that have brilliantly constructed eight prestigious projects in Jakarta and Bandung. Agung Podomoro group, its holding company, has been performing in property business for more than 40 years, dated back when Anton Haliman started building his first project in Simprug, South Jakarta.

One of Anton Haliman’s notable works is the development of a land in Sunter, North Jakarta, transform into an elite residential compound. The project was inaugurated as the most remarkable achievement in the real estate industry in Jakarta. In 1986, the leadership was delegated to Trihatma Haliman Kusuma, son of Anton Haliman.

Eleven years later, initiated the development of low-cost housing projects nearby central business districts in Jakarta. Another breakthrough residential concept in accommodating the urgency of near-city living is known as “Back to the City” has resulted ISO 9001 Certification. The underlying prospects and opportunities have encouraged Agung Podomoro group to work in a strategic synergy under Agung Podomoro Land. Now, the company is conducting its establishment of eleven major compound developments.

Junior Programer Batam

Kepulauan Riao - Kepulauan Riau - BATAM

Requirements:
Pria / Wanita
Pengalaman kerja Min 2 - 5 Tahun
Usia 22 – 26 Tahun
Pengalaman / Fresh Graduates are welcome
Menguasai bahasa pemrograman web HTML, PHP, MySQL, Web / Visual
Menguasai dasar-dasar pemrograman
Mau belajar dan berkembang
Memiliki inisiatif & integritas tinggi

Info Lebih Lengkap Silahkan Kunjungi Website:
http://www.agungpodomoro.com/
Telephone No.:
021 29034567

Lowongan Kerja Baru PT Bank Mega Syariah Yogyakarta 2 September 2013

Bank Mega Syariah tergabung dalam CT Corpora yang sedang bertumbuh pesat bersama Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Coffee Bean, Carefour, dll. Saat ini sedang berekspansi, mengundang talenta-talenta muda yang berkualitas dan menyukai tantangan untuk mengembangkan Bank Mega Syariah dengan bergabung mengisi posisi-posisi sebagai :

Funding Officer (kode : FO)

Yogyakarta

Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 35 th.
Berpenampilan menarik
Pendidikan Min S1 semua jurusan.
Wilayah penempatan area Yogyakarta (kode YGY) dan Solo (kode SLO)
Pengalaman marketing Bank atau lembaga keuangan lainnya min 2 (dua) tahun dan/atau mempunyai customer base yang luas
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi yang memenuhi qualifikasi dan lolos test akan disediakan jenjang karir yang jelas, paket gaji pokok dan tunjangan yang menarik, cover asuransi kesehatan keluarga ( sampai anak no.3 ) dan tunjangan jamsostek.

Silahkan datang langsung dengan membawa
Surat Lamaran Lengkap dengan mencantumkan
kode FO dan wilayah penempatan yang dipilih (YGY/SLO)
di pojok kanan atas amplop ke :

Kantor Bank Mega Syariah
Jln. Affandi CT X no 51 B Gejayan - Yogyakarta

Email : indra_wisaksono@bsmi.co.id atau ds.yogyakarta2@bsmi.co.id

Lowongan Kerja Baru PT Bank Mandiri September 2013

Team Leader Brand Implementation

(Jakarta Raya)

Requirements:
Lulus S1 dari Universitas terkemuka
Pria/Wanita
Usia Maksimal 35 tahun
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang riset brand/produk di perusahaan Retail atau Bank
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang Marketing and Communication di Perusahaan Retail atau Bank
Memiliki kemampuan menganalisa hasil data riset
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Info Lebih Lengkap Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri September 2013 Terbaru

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Pengawas Kepatuhan

Jawa Tengah,Sambas (Kalimantan Barat),Singkawang (Kalimantan Barat),Kudus (Jawa Tengah)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Retail Banking/Branch Operation or Internal Audit.
1 Full-Time position(s) available.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement. TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group--a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares.

Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business--BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking. As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.

MIS Officer

Jakarta Raya

Requirements:
1. Latar belakang pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Menguasai Database (SQL)
3. Mahir dalam pemrogaman dan pengolahan Ms Excel
4. Tekun dan teliti dalam bekerja

Branch Manager [BM]

Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin cabang dengan jumlah staff minimal delapan orang staf
Membangun organisasi yang sehat melalui SDM dan proses untuk mencapai pertumbuhan yang dapat diandalkan serta membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Membangun jaringan anggota dan citra pusat komunitas di lingkungan sekitar tempat cabang berada

Requirements:
Minimal pendidikan S1. IPK 2,75
Maksimal usia 35 tahun
Diutamakan yang berpengalaman pada posisi yang sama selama dua tahun dengan track record yang baik atau tiga tahun sebagai relationship officer/credit officer/ marketing officer di mikro banking atau institusi finansial
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Berpengalaman memimpin unit kerja
Memiliki perspektif pengembangan bisnis untuk rentang tiga tahun ke depan
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan usaha perbankan mikro dan kecil
Membangun proses disiplin penjualan & disiplin proses dalam organisasi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran dan CV yang menggambarkan kualifikasi anda ke:
HC Resourcing PT. Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya

atau email ke Recruitment.jatim1@btpn.com

Untuk penempatan di: seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013 Baru

Lebih dari sekedar bank yang fokus terhadap mass market, kami melihat apa yang kami lakukan bersama adalah demi memberikan hidup yang lebih berarti bagi nasabah kami, rekan kerja dan masyarakat dimana kami menjadi bagian di dalamnya.

Program pengembangan karir dilakukan melalui berbagai pelatihan yang mendalam. Program relawan memungkinkan karyawan untuk berpartisipasi secara langsung dalam memberdayakan masyarakat.

Kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi dan bergabung bersama kami dalam:

Relationship Manager Development Program [RMDP]

Jakarta Raya

Responsibilities:
Relationship Manager Development Program (RMDP) bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik serta memenuhi kebutuhan nasabah Small Medium Enterprise (SME) BTPN. RMDP merupakan program pendidikan dan pelatihan yang intensif dan terstruktur dengan metode In Class Training dan On The Job Training (OJT). Setelah lulus dari program ini, peserta akan menjabat sebagai Relationship Manager (RM) yang akan ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia.

Requirements:
Freshgraduate, Lulusan tahun 2012/2013
Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober ini maupun yang akan lulus di triwulan I tahun 2014
IPK 3.00 dari skala 4.00
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Senang menjalin relasi dengan orang lain
Menyukai pekerjaan dengan target yang menantang
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
Bersedia mengikuti seleksi dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN

Bagi anda yang memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan karir di bidang perbankan, kirimkan surat lamaran dan CV

Waktu dan lokasi test:
Bandung, 26-27 Agustus 2013
Jakarta, 2-3 September 2013
Bogor, 5-6 September 2013
Jogjakarta, 9-11 September 2013
Surabaya, 16-17 September 2013
Palembang, 19-20 September 2013
Medan, 23-24 September 2013

Tax & Cost Control - Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Jakarta

Requirements:
S1-Ekonomi /Akuntasi
Brevet A&B
Mempunyai latar belakang pekerjaan dibidang Keuangan, Akuntansi keuangan, Perpajakan indonesia
Diutamakan dengan latar belakang Konsultan Pajak
Pemahaman Undang-undang dan Peraturan Perpajakan Indonesia
Keahlian dalam data proses pada program MS Office (Ms Excel)

Silakan mengunjungi laman kami untuk informasi lebih detail www.btpn.com

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia September 2013 Baru

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh 966 cabang dan 10.487 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Staff Area Sales Segmen Prioritas

Jakarta

Requirements:
• Pria / Wanita, dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75;
• Memiliki latar belakang di bidang marketing, management, atau business development;
• Customer focus;
• Target oriented;
• Memiliki pemahaman yang kuat akan strategi bisnis dan aktivitas bisnis;
• Memilki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik;
• Kreatif;
• Fresh graduate are welcome to apply.

Staff Analyst Produk Investasi
Jakarta

Requirements:
• Pria / Wanita dengan usia max. 28 tahun;
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.5;
• Memiliki latar belakang di bidang Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Business development;
• Detail dan teliti;
• Memiliki critical thinking, logika dan analisa yang kuat;
• Mampu bekerja di bawah tekanan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
• Senang mempelajari hal – hal baru;
• Dinamis;

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah September 2013 Baru

Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat.

Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Staf Penjualan Mikro (PJM)

Bekasi,Bogor,Tanggerang,

Responsibilities:
Melakukan penjelasan dan penawaran produk Mikro BUR (Bina Usaha Rakyat) – BCA Syariah kepada calon nasabah disegmen usaha kecil dan menengah(wiraswasta)baik dengan metode canvassing, referral, dan lain-lain
Menjaga hubungan yang baik dengan nasabah mikro yang telah ada

Requirements:
Lulusan minimal Diploma 3 (D3)
Usia maksimal 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang direct selling, seperti consumer goods, bank mikro, dll (experienced)
Memiliki jiwa marketing dan berorientasi pada target
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Mampu mengoperasikan komputer, min. MS. Office

Staff Operasi Pembiayaan

Jakarta

Responsibilities:
Memproses transaksi operasi pembiayaan sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
Memantau transaksi pembiayaan yang sedang berjalan
Menyiapkan dan membuat laporan pembiayaan baik internal maupun eksternal sesuai dengan ketentuan.
Membuat jurnal manual sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
Membuat laporan pembiayaan internal maupun eksternal.

Requirements:
Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi / Akuntansi komputer minimal Ipk 3,00.
Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
Memiliki inisiatif tinggi dan bersikap proaktif.
Memiliki integritas dan loyalitas tinggi.

“Hanya yang sesuai kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut”

kamilah_zared@bcasyariah.co.id
kamilah_zare@yahoo.com

BCA Syariah :
JL. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur, 13310

Lowongan Kerja Baru PT BCA Finance September 2013

PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Triliun (Per Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Professional Development Program (PDP) Batch XIV

Jakarta Raya

Responsibilities:
Suatu program komprehensif yang mempelajari dan mendalami seluruh aspek dan proses bisnis di perusahaan.

Requirements:
Pria / Wanita
Usia maks. 26 tahun
Pendidikan Min. S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
Diutamakan fresh graduate atau maksimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun
Aktif mengikuti organisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA Finance di seluruh Indonesia

Internal Audit Staff

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) - Wisma BCA Pondok Indah

Requirements:
1. Pria/Wanita, maksimal 25 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Finance, minimal IPK 2,75.
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
4. Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik, Internal Audit atau Eksternal Auditor.
5. Komunikatif dan dinamis.
6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).

Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer - Penempatan Yogyakarta

Yogyakarta (Yogyakarta),Jambi,Padang (Sumatera Barat)

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :

a. Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
b. Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
c. Memperluas pasar atau jaringan

Requirements:- Pria / Wanita.
- Pendidikan D3/S1 min. 2,5.
- Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
- Penempatan di Cabang BCA Finance Yogyakarta.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia September 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Sales and Service Officer - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

Responsibilities:
Memastikan pencapaian target penjualan
Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah dengan berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)
Mengantisipasi keluhan nasabah dengan memberikan pelayanan terbaik sesuai standardan prosedur yang berlaku
Melengkapi dokumen aplikasi dan yang berkaitan dengan tugas-tugas administrasi

Requirements:
Min. lulus D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia antara 20 – 26 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel
Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional

Gold Appraiser - Solusi Emas Syariah - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap penaksiran barang jaminan - emas
Merekomendasikan jumlah pembiayaan berdasarkan nilai barang jaminan
Bertanggung jawab terhadap dokumentasi taksiran

Requirements:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
Proaktif, memiliki motivasi prestasi yang tinggi
Mampu berkomunikasi dan melayani nasabah dengan baik
Ulet dan tangguh dalam menyelesaikan tugas
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas
Bersedia mengikuti pendidikan dan menjalani ikatan dinas selama 1 (satu) tahun

Personal Banking Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memastikan pencapaian target penjualan
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Mencari dan menambah nasabah baru

Requirements:
Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
Memahami produk dan layanan Retail Banking
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Silakan klik tombol Apply di bawah atau masukkan CV Anda melalui situs karir kami :
http://www.danamon.co.id/karir/aspx

Lowongan Kerja PT Bank Mega September 2013 Terbaru

Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Account Officer SME (AO SME) - Batam

Batam (Kepulauan Riau)

Responsibilities:
Melakukan identifikasi pasar potensial di sekitar lokasi Cabang/Capem untuk memasarkan kredit usaha kecil.
Pencapaian target pembiayaan yang telah ditetapkan.
Menjaga kualitas kredit dengan melakukan penjualan kredit usaha kecil kepada calon debitur yang dapat memenuhi kriteria dan ketentuan kredit akuisisi Bank Mega.
Melakukan proses penjualan kredit usaha kecil sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan melalui tahapan sebagai berikut :

Melakukan kunjungan kepada prospek calon debitur sesuai dengan target yang telah ditentukan.
Melakukan kunjungan ke lokasi usaha dan tempat tinggal calon debitur.
Memastikan aplikasi permohonan kredit usaha kecil diisi dengan lengkap dan baik oleh calon debitur serta telah ditandatangani oleh calon debitur.
Meminta seluruh data dan dokumen serta informasi yang diperlukan dalam proses kredit termasuk melakukan verifikasi terhadap kebenaran dokumen dan KYC.

Membuat proposal UKM untuk pengajuan baru dari calon debitur dengan menggunakan format standar proposal kredit usaha kecil yang berlaku.
Melakukan pembinaan kepada Debitur dengan status Collectibilitas lancar (Days Past Due dibawah 1 (satu) hari)
Membuat Call Report atas hasil kunjungan ke Debitur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Membuat usulan proposal Top Up hasil UKM.

Requirements:
Lulusan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman Min 1 thn di Bidang Kredit SME (Small Medium Enterprise) / Usaha Kecil Menengah
Memiliki semangat juang yg tinggi,Agresif, Dinamis, Inisiatif
Tangguh dan sanggup bekerja dgn tantangan.
Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk memasarkan Kredit Perbankan.
Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas.
Memiliki kendaraan sendiri (memiliki Sim A / Sim C)
Domisili Batam dan Sekitar nya

Compensation & Benefit:
Gaji Pokok
Tunjangan Makan + Transport
Asuransi Kesehatan dan Jamsostek
Status Karyawan Bank Mega
Jenjang Karir

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia September 2013 Terbaru

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Corporate Planning Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Interested working in Corporate Planning at Banking Industry, preferably in Syariah Banking.
Computer literate and active English communication.
Wide knowledge about Syariah Banking business process.
High analytical skill, initiative, and good interpersonal skill.
Has no family relation with our employee and BoD.
Full-Time position available.

Frontliner Surabaya

Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimum S1 berbagai jurusan dengan IPK 2.75 pada skala 4
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
Berpenampilan menarik, tinggi badan min.165 cm (Wanita) 175 cm (Laki-laki)
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Lippo Karawaci September 2013 Terbaru

Guided by vision to impact on people live, Lippo karawaci builds and grows its business portfolio as a broad-based property company with healthcare, hospitality and infrastructure business in Indonesia. For 18 years, Lippo Karawaci has proven itself as property developer that pioneers the development of well-planned Independent townships with green environment, flood free and first class physical and social infrastructures.

As of today, Lippo Karawaci is distinctly different compared to other property companies in Indonesia as it is characterized by a much more diversified landbank and development projects, an integrated business model supported by strong commitment to modern and green development. To achieve our vision, we offer you this distinctive career opportunity to be a part of our growing business:

Accounting Staff

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsible for account payable system and account receiveable, prepare jurnal entries, prepare summary monthly and annual report, reconcile budget and expense, maintain cash flow

Requirements:
Male/Female.
22 - 26 Years old.
Minimal Education Bachelor degree in Accountancy
Microsoft Office : Word, Excel, Power Point.
Good communication and detail oriented.
Fresh Graduates are strongly encouraged to apply.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Mega September 2013 Terbaru

Customer Service

Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Komunikatif
Berjiwa Service
Memiliki Inisiatif dan Kemandirian
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Teller

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Teliti
Sigap dalam Bekerja
Bersedia di tempatkan di area Jabodetabek

Mega Management Development Program (MMDP)

Jakarta Raya

Requirements:
Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field from reputable universities
Minimum GPA 3,3
Single
Maximum 27 years old in this year
Have leadership and organizational experiences
Strong need achievement
Good communication skills (both English & Bahasa Indonesia)
Willing to join 1 year of MMDP educational program in Jakarta

Please send your complete resume to:
recruitment@bankmega.com

atau

HCMG
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790

Lowongan Kerja Baru PT Bank Mandiri September 2013

Team Leader Brand Implementation

(Jakarta Raya)

Requirements:
Lulus S1 dari Universitas terkemuka
Pria/Wanita
Usia Maksimal 35 tahun
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang riset brand/produk di perusahaan Retail atau Bank
Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang Marketing and Communication di Perusahaan Retail atau Bank
Memiliki kemampuan menganalisa hasil data riset
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT XL Axiata September 2013

PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Supervisor Finance - Kalimantan

Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:
Reimbursement replenishment verification : petty cash, non PR/PO, Blanket PO, cash advance and liquidation, trip advance and liquidation to prevent company loss.
Monitor and follow up AR aging of XLC, Dealer, Walk in, Credit Card and Debit Card in North Region in order to maintain no outstanding account receivable aging
Reconcile and consolidate Region report AR, AP, Treasury to support financial data of Region and verify dealer’s commission to support sales activities
Process postpaid overpayment refund and process payment to customer
Budget Monitoring, Analyzing & Reporting to ensure action plan achieved between expenditure and income.
Finance Controller Function to ensure that all expenses are effective & efficient and justification expenses are no froud.

Monitor and coordinate finance staff to ensure that financial policies and procedures complied with SOP & ensure on time financial service to internal/external customer
Responsible in taxation verification (value added tax and withholding tax) from vendor and refresh taxation regulation to vendor and user.

Requirements:
S1 Economics major ini Accounting/finance
Experience as finance/accounting for 3 years
SAP knowledge is an advantage
High attention to detail
Hight integrity
Teamwork

Info Lebih Lanjut Klik Disini