Lowongan Kerja PT Home Credit Indonesia Terbaru Oktober 2014

Head of Collection Strategy, QA, & Training
JOB DESCRIPTION

Define collections strategy based on analysis and business needs
Document the collections process (process maps,manuals)
Implement changes in collections strategy (manage team of trainers, responsible for their regular as well as ad hoc agenda, onboarding training, refreshers for the whole collections team, collections communication
Define and implement quality controls for all collection processes (both desk and field collections)
To define, document, implement (training) and control (quality) the collection strategy

REQUIREMENT :

Experience with Collection (at least 2 years)
Experience with people management, strong leader (at least 2 years)
Experience with process documentation
Experience with quality
Very good organizational skills
Strongly process oriented person
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia ; English (written & spoken)
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Internal Regulations
Job Description :


Develop / improve methodologies and templates of internal regulation making, evidence, approval and go live
Translate english versions of documents to bahasa indonesia and vice versa
Make up parts of regulations (help to writers)
Assure final versions of regulations are consistent with methodologies and templates
Keep company process list
Keep organizational structure
Assure linkage between process list, org. structure and regulations
Provide regular and ad-hoc reports of news in regulations
Present reports
Support other departments by expert knowledge of regulations methodologies
Participate in external regulations impact analysis to company
Participate in defining of quality strategy, capacity planning, hiring and training
Participate on company IT systems evaluation and development
Support implementation / management of company knowledge base

Requirements :

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required language(s): English
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
Full-Time position(s) available.


Collection Administrator
JOB DESCRIPTION

Tanggung Jawab :

Download laporan Kolektor dari Google Driver
Melakukan input laporan Kolektor ke sistem
Distribusi slip gaji ke setiap kolektor
Menyiapkan surat tugas untuk Kolektor di lapangan
Memasukan dalam database dan melakukan penyimpanan Kolateral
Mendaftarkan surat return
Mendaftarkan dan menyiapkan equipment
Verifikasi nomor telepon dari klien (berdasarkan laporan Kolektor) dan input ke sistem
Melakukan register/kalkulasi reimbursment bahan bakar dari Kolektor dan mengirimkan invoice ke tim Finance

Requirements :

Wanita
Usia maksimal 25 tahun
berpenampilan menarik
Pendidikan minimal D3 segala jurusan, IPK Minimal 2,5 skala 4
Diutamakan berpengalaman sebagai admin
Mahir (bukan sekedar mampu) menggunakan Ms.Office, Ms.Excel
Teliti, Kritis, Tekun, Ulet, Loyal & Disiplin
Dapat bekerja dibawah tekanan
Bersedia lembur pada hari sabtu (Jika dibutuhkan)

Field Collector -Bandung-
JOB DESCRIPTION

Tanggung Jawab :

Melakukan penagihan langsung terhadap nasabah yang menunggak ke lapangan, alamat rumah, kantor dan emergency contact.

Persyaratan:

Pria, maksimal 45 tahun
Pendidikan minimalSMA/SMK/Sederajat
Diutamakan Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian Collector, Surveyor, Kurir dan pekerjaan lapangan lainnya
Jujur, rajin, disiplin dan mau bekerja keras
Memiliki kendaraan bermotor dan Sim C yang masih berlaku
Mengenal daerah bandung dengan baik (yang dibutuhkan sekarang adalah untuk Bandung bagian Utara, Selatan, Tengah, dan Barat)
Bersedia menitipkan Izajah Asli atau BPKB asli.



Info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja North Kingdom Group Terbaru Oktober 2014

Graduate Trainee Program (Management Trainee)
JOB DESCRIPTION

Entry-level stage:

Learning our unique system
Apply the system on day to day basis
Representing client's brand in professional approach
Manage a consistant performance
Teach the system to others

What we provide you:

Well structured & proven career development program whilst working with enthusiastic, fun and dynamic people
Close monitoring and training with the Managing Director throughout the program
Attractive incentives and bonuses
Career advancement to management level and overseas expansion

Requirements:

Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Fun Personality and positive attitude.
Good communication skill and strong work ethic.
Able to work in team.
Willing to travel domestic and overseas
Independent and career minded.
Living in Jakarta or arounds, and willing to work in Kemang Raya, Jakarta Selatan
ASAP starters are preferred


Marketing Management Trainee (A New Beginning!)
JOB DESCRIPTION

Our Management Trainee Program will train people in our company from entry level up to management area. We have a very successful training program that have open up 28 countries around the world. Our Management Trainee Program provides into 3 developments :

1. Sales and Marketing Development (develop sales and marketing skill)
2. Training Development (develop training and leadership skill)
3. Business Development (develop management skill)


Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Willing to travel domestic and international
Fun personality and easy going person
Goals oriented and career minded
Living in Jakarta aor arounds, and willing to work in Kemang Raya, Jakarta Selatan
ASAP starters are preferred


Management Trainee
JOB DESCRIPTION

Entry-level stage:

Learning our unique system
Apply the system on day to day basis
Representing client's brand in professional approach
Manage a consistant performance
Teach the system to others

What we provide you:

Well structured & proven career development program whilst working with enthusiastic, fun and dynamic people
Close monitoring and training with the Managing Director throughout the program
Attractive incentives and bonuses
Career advancement to management level and overseas expansion

Requirements:

Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Fun Personality and positive attitude.
Good communication skill and strong work ethic.
Able to work in team.
Willing to travel domestic and overseas
Independent and career minded.
LIving in Jakarta or arounds, and willing to work in Kemang Raya, Jakarta Selatan
ASAP starters are preferred

Our Office:
Kemang 15 Building 4th Floor Unit 401
Jl. Kemang Raya No. 15, Kemang - Jakarta Selatan

Apply to: christin@northkingdomgroup.com

www.northkingdomgroup.com
Facebook Page: North Kingdom Group

Fresh, Funky and Fun (Management Trainee)

Lowongan Kerja PT MNC Investama Tbk (MNC Corporation) Terbaru Oktober 2014

Project Management Office Supervisor (Code: MLIFE-PMO)
JOB DESCRIPTION

Providing a framework to establish standard performance measures based on organizational goals and objectives
Provides training in project management team and applied project tools to team members
Coordinate with other department about project needs
Ensures that project submitted are processed as timely and accurately
Ensure project management standard are followed
Manage project budget and resource allocation
Manage people and source are involved on project
Present reports defining plans, progress, problems and resolutions to appropriate levels of management

Requirements:

Male, maximum age 35 years old
Minimum S1 Degree in Information Technology or computer science
Minimum 3 years of working experience in Project Management Office in Life Insurance
Proficient in SQL server, ASP.Net, PHP, VB and Java
Having Six Sigma Certification, preferably Black Belt
Having a strong analytical and conceptual thinking
Target oriented and strong leadership skills

Product Development Supervisor (Code: MLIFE - PD)
JOB DESCRIPTION

Provide periodical report of new and existing product post implementation review
Actively participate in the product development process
Ensure that all products following compliance criteria from regulatory
Organize and maintain documents, including product specification, training material, brochure, policy provision and comparing product competitor
Manage multiple deadlines and complete work order

Requirements:

Age maximum 30 years old
Minimum Diploma Degree, preferably from actuary major
Minimum 2 years of working experience as Product Development Staff/Spv in Life Insurance
Excellent in MS. Office
Fluent in English, both oral & written
Details and have a strong analytical thinking
Able to work under pressure as a team or individual

Claim Analyst- Individual Case (Code: MLIFE-CAL)
JOB DESCRIPTION

Analyzing medical claim documents from customer or hospital provider to ensure the documents completed
Reviewing information on submitted claims and investigate when claims are not medically reasonable
Monitoring hospitalized patients and proactively work with treating doctors to ensure that patients received appropriate treatments
Ensures that claims submitted are processed as timely and accurately

Requirements:

Maximum 30 years old
Minimum Diploma from midwife or nursing from reputable university
Minimum 2 years of working experience as claim analyst in Life Insurance company
Computer literate ( MS. Excel & Office is a must )
Details and have a strong analytical thinking
Able to work under pressure as a team or individual

New Business Underwriting Staff (Code: MLIFE- NBU)
JOB DESCRIPTION

Review individual applications for insurance to evaluate degree of risk involved
Determine whether to accept, modify or decline a risk through evaluation of an individual's medical history or physical condition and other information pertinent to the decision
Maintain time-service, quality and production goals for assigned work
Ensuring that all underwriting cases are processed following the standard operating procedures

Requirements:

Maximum 28 years old
Minimum Diploma Degree from any major from reputable university
At least 2 years of working experience as New Business Underwriting Staff in Life Insurance
Able to work under pressure as a team or individual
Computer literate (MS. Excel & Office is a must)
Details and have a strong analytical thinking




Info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Bumi Arta, Tbk Terbaru Oktober 2014

Kepala Bagian Treasury Operation Support (Kabag TROPS)
JOB DESCRIPTION

Mengkoordinir, mengarahkan, membina, mengawasi bagian treasury operation support ( pembukuan transaksi treasury, memeriksa dan menandatangani tiket slip serta bukti transaksi kegiatan Treasury Operation Support ).

Requirement:


Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (minimal IPK: 2.75).
Memiliki pengalaman di bagian Treasury Operation Support minimal 2 tahun.
Memiliki daya analisa yang kuat.
Menguasai Microsoft Office dengan baik, terutama Ms. Word dan Excel.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Terbiasa bekerja di bawah tekanan.

Staff Pelaporan Kredit Umum
JOB DESCRIPTION

Konsolidasi laporan dan administrasi.


Requirement:


Usia minimal 28 Tahun
Pendidikan akhir S1 sederajat dari segala jurusan (IPK min. 2.75)
Trampil menggunakan Ms. Office khususnya Ms. Excell
Terbiasa bekerja dengan target
Mampu berkomunikasi dengan baik

Officer Development Program (ODP)
JOB DESCRIPTION

Mampu berkomunikasi dengan baik
Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
Memiliki jiwa kepemimpinan
Usia 21 - 25 tahun
Lulusan minimal D3 dari semua jurusan, IPK minimal 2,75.
Fresh Graduate
Bersedia menjalani ikatan dinas

Customer Service - Jakarta
JOB DESCRIPTION

Menangani dan mengelola keluhan customer


Requirements :


Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D3 berbagai jurusan
Required skill(s): berpenampilan menarik
Ramah dan komunikatif
Berorientasi pelayanan terhadap masalah
Mampu mengoperasikan komputer (microsoft office)
Berpengalaman minimal 1 tahun
Diutamakan yang mampu berbahasa mandarin

Customer Service - Bogor
JOB DESCRIPTION

Menangani dan mengelola keluhan customer


Requirements :


Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D3 berbagai jurusan
Required skill(s): berpenampilan menarik
Ramah dan komunikatif
Berorientasi pelayanan terhadap masalah
Mampu mengoperasikan komputer (microsoft office)
Berpengalaman minimal 1 tahun
Diutamakan yang mampu berbahasa mandarin

Info Lebih lanjut Klik disini

Lowongan Kerja PT Bimasakti Multi Sinergi Terbaru Oktober 2014

Staff Reconciliation & Settlement
JOB DESCRIPTION

Mampu bekerja secara team dan independen
Memiliki kemampuan yang baik secara interpersonal dan keterampilan komunikasi
Memiliki jiwa kepemimpinan

Requirements:

Pendidikan minimal Diploma / Sarjana dalam bidang apapun (diutamakan dibidang matematika, informatika dan akuntansi)
Fresh graduate dipersilahkan melamar
Komputer literate (Ms Office dan Internet Application)
Mampu bekerja secara team dan independen

Customer Suport
JOB DESCRIPTION

Usia maksimal 25 tahun,
Pendidikan minimum SMU / Fresh Graduate diutamakan
Berpenampilan menarik, dan komunikatif
Mempunyai kemampuan Berbahasa Indonesia dengan baik (lisan/tulisan)
Bertanggung jawab dan cekatan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Teliti & menguasai aplikasi Komputer
Bertanggung jawab dan teliti
Jujur, Supel dan Mandiri
Berpenampilan rapi
Mampu berkomunikasi yang baik, mampu bekerjasama, mampu mengoperasikan komputer


Content Writer
JOB DESCRIPTION

Writing headlines, body contents, tag lines, and press release for website, brochure, company profile & online Ads
Writing articles for website, blog and social media network
Work closely with the designers and help them visualize and conceptualize
Have a good bank of ideas since you need to pop them within seconds in meeting
Write and get it right

Requirements

Experience as a copy writer / content writer (advertising agency experience is a plus)
Experience with sales letter, direct mail, brochures, ads and POS
Have a keen brand understanding from a retail perspective and positive attitude
Editing and grammar skills (Indonesia and English)
Ability to effectively communicate ideas to others
Should be able to work within tight production time lines
Willing to work in Sidoarjo
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Economics, Engineering (Industrial), Marketing, Mass Comunication, Commerce or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Full-Time position(s) available.

Customer Service
JOB DESCRIPTION

Syarat :

Pria
Usia maksimal 25 tahun,
Pendidikan minimum SMU / Fresh Graduate diutamakan
Berpenampilan menarik, dan komunikatif
Mempunyai kemampuan Berbahasa Indonesia dengan baik (lisan/tulisan)
Bertanggung jawab dan cekatan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Teliti & menguasai aplikasi Komputer
Bertanggung jawab dan teliti
Jujur, Supel dan Mandiri
Berpenampilan rapi
Mampu berkomunikasi yang baik, mampu bekerjasama, mampu mengoperasikan komputer

Staff Keuangan
JOB DESCRIPTION

Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk semua alur akuntansi, kontrol keuangan, pelaporan keuangan, perencanaan keuangan & analisa
Memonitor arus kas dan transaksi perbankan


Syarat :

Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Familiar dengan sistem aplikasi akuntansi
Paham pemakaian komputer
Mempunyai kemampuan yang baik dalam analisis
Mampu dan terbiasa membuat laporan keuangan

GM Human Resource and General Affair
JOB DESCRIPTION

Responsibility

Responsible for manpower recruitment
Making HR System that is effective and efficient
Mediating Employees
Make reviews of employees productivity
Make key performance indicator

Requirement

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
Required skill(s): strong analytical skill and good in numbers, competencies in computer skills, particularly in ms office (excel), able to work under pressure, recruitment, training / trainee, appraisal, career path.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably CEO /GM / Director / Senior Managers specializing in Human Resources or equivalent.
Full-Time position(s) available.key Performance Indicator ( KPI ) and HR Development
• Having persuasion, communication and coordinator skill with both internal & external parties
• Computer literate MS. Office. Applications.


Info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bina Artha Ventura Terbaru Oktober 2014

Internal Audit Officer (IA-O) - Jakarta
JOB DESCRIPTION

Conduct periodical and surprise audits at field, branches; and
Prepare Branch Working Papers/Reports.

Requirements :

Minimum bachelor degree (S1) in related field, candidate with degree in accounting with experiences as public accountant or industrial engineer is more preferable;
1-2 year experience in audit within the financial sector, preferably microfinance;
Ability to structure data collected into intelligible documents;
Ability to work independently and self-motivating;
Honesty, discipline and attention to details a must;
Highly skilled in MS Office (Excel, Word, Power point);
Having driving license (SIM) C and/or A; and
Willingness to travel 50% of the time.

Trainer
JOB DESCRIPTION

Conduct TNA, develop training curriculum and training materials based on the needs, and deliver training
Develop and regularly update training policies and procedures
Prepare and maintain training budget
Develop training modul, consists of hand-out, presentation slides, and facilitators' guideline
Create Training Guideline Book for all employees, and manage training information that have been delivered
Ensure that all employees are provided with required skills and knowledge for their job
Conduct training evaluations based on the agreed standard
Liaise with external training provider for special training
Develop motivational program for employees
Develop internal communication media for employees
Submit weekly and monthly training report

Requirements

Minimum S1 from any discipline
4 or more years relevant experiences; candidate from banking, insurance, multi finance, or microfinance industry is more preferred
Fluent in written and spoken English
Demonstrate good records of developing and delivering training
Excellent computer skill
Willing to travel

IT Infrastructure and Support - Head Office Jakarta.
JOB DESCRIPTION

Menyiapkan Infastruktur dan melakukan instalasi pada saat pembukaan cabang baru serta maintenance printer, scanner dan fax di kantor regional dan cabang;
Menyiapkan infrastrutur dan instalasi serta maintenance perangkat network seperti LAN, Modem Internet di kantor regional dan cabang;
Memberikan pelatihan secara berkala kepada user untuk penggunaan perangkat IT dan telekomunikasi seperti PC, e-Mail, Banking Core System, HR System, Skype, Dropbox dan lainnya di kantor regional dan cabang;
Melakukan maintenance dan pendataan perangkat IT yang tersimpan di gudang di kantor regional;
Melakukan maintenance data-data cabang dengan melakukan backup sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan di kantor regional dan cabang;
Melakukan maintenance secara berkala perangkat lunak seperti Update OS, Anti Virus, space hard disk dan lainnya untuk PC/Laptop di kantor regional dan cabang;
Menyiapkan dan mengirim laporan IT memuat kegiatan mingguan dan bulanan di kantor regional dan cabang ke IT Supervisor; dan
Melakukan Implementasi software di kantor regional dan cabang.

Persyaratan:

Min. D3 dari jurusan IT atau sederajat;
Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang IT;
Memiliki kemampuan Jaringan, Internet, Hardware dan OS;
Menguasai LINUX CENTOS.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik;
Berorientasi kepada target dan pelayanan prima;
Bersedia untuk travel dalam area wilayah kerja.

Credit Analyst - Solo & Sukoharjo
JOB DESCRIPTION

1. Tanggung Jawab Pekerjaan

a) Pengelolaan Portfolio Pinjaman.

Melakukan verifikasi terhadap dokumen KYC, memastikan bahwa klien tersebut benar benar ada, serta sesuai dengan kriteria kelayakan pinjaman Bina Usaha dan Bina Kios.
Mengirimkan aplikasi pinjaman ke Kantor Pusat untuk melakukan BI Checking
Melakukan verifikasi terhadap evaluasi pinjaman yang telah dilakukan oleh Business Officer sebelumnya dan memastikan bahwa informasi yang digali Business Officer telah lengkap dan akurat.
Merekomendasikan jumlah (plafon) penyertaan modal kerja serta lama penyertaan (tenor) yang sesuai, kemudian mengajukan proposal pinjaman tersebut kepada Komite Kredit.
Melakukan evaluasi atau analisa ulang, bila Komite Kredit menyarankan hal itu.
Melakukan kunjungan monitoring pinjaman.

b) Pengembangan Sumber Daya Manusia.

- Mengarahkan Business Officer ketika di lapangan, terutama saat melakukan evaluasi pinjaman.
- Membantu pelatihan para Business Officer, berkoordinasi dengan divisi training.

c) Pelaporan pada Credit Manager / IL Prod Head di kantor Regional/Head Office.

- Membantu Branch Manager dalam pembuatan report mingguan dan bulanan.

2. Syarat-syarat

Lulusan S1 ( Semua Jurusan )
Umur 20-30
Pengalaman min 2 tahun.
Bisa mengoperasikan komputer, terutama microsoft office.
Pekerja keras, komunikatif, jujur.
Penempatan kerja di Solo & Sukoharjo

Branch Manager - Brebes
JOB DESCRIPTION

Melakukan survey di tingkat kecamatan dan desa
Melakukan sosialisasi ke pihak kecamatan desa, RT, RW maupun ke calon mitra langsung;
Melakukan pengesahan kumpulan
Mengelola jadwal setoran/pertemuan mingguan
Memantau kinerja RO, SO dan administrasi&kasir serta mengevaluasi kinerja RO, SO dan admin&kasir;
Memberikan informasi perkiraan realisasi per hari satu minggu ke depan kepada Kantor Pusat (KP) pada hari Jum’at pagi (tergantung sistem MIS)
Memberikan informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada KP minimal 2 hari sebelum pencairan (tergantung sistem MIS)
Mengecek dan menanda-tangani Uji Kelayakan Mitra (UKM), Pemeriksaan Usaha (PU) dan formulir aplikasi pengajuan pembiayaan
Melakukan monitoring secara periodik ke semua kumpulan (dalam setiap 3 bulan semua kumpulan sudah dimonitor)
Menyelesaikan persoalan mitra yang tertunggak dan atau macet
Melakukan kunjungan ke semua rumah/usaha calon mitra sebelum uji pengesahan kelompok mitra dilakukan
Mengecek keabsahan dokumen persyaratan pengajuan pembiayaan dari mitra (KTP, KK, surat nikah, surat pindah dan dokumen terkait lain)
Melakukan setoran dan mengambil uang realisasi dari dan ke Bank
Mengecek Lembar Pembayaran Angsuran (LPA), dan penarikan uang tanggung jawab
Memimpin komite pembiayaan
Mengecek semua berkas yang diperlukan dalam proses pencairan pembiayaan
Membuat laporan bulanan cabang (tergantung ketersediaan MIS)
Melakukan rapat mingguan cabang
Menghadiri rapat koordinasi dengan area, regional dan head office
Melakukan pendampingan kepada staf baru
Memastikan proses pengalihan (hand-over) mitra dilakukan dengan benar dan lengkap
Memproses klaim asuransi jiwa mitra
Menggantikan tugas RO dan atau SO pada saat berhalangan hadir
Mengusulkan plafon pembiayaan ke -2 dan seterusnya kepada Area Sales Manager

Requirements:

Minimal D3 dan sederajatnya atau pendidikan yang lebih tinggi
Minimal 3 tahun pengalaman dalam keuangan mikro
Usia berkisar antara 25 - 35 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal
Berorientasi kepada hasil
Memiliki alat transportasi pribadi roda 2 dan Surat Ijin Mengemudi (SIM C)
Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan; dan
Bersedia di tempatkan di kota-kota kecamatan di Brebes


Info lebih Lanjut klik disini

Lowongan Kerja Bank Mandiri Mei 2014

Officer Development Program (ODP)

Requirements:

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT HD Finance Mei 2014

Credit Analyst (CA) - Daan Mogot

Job Description

Pria, Usia Max. 30 tahun
Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
Berpengalaman sebagai Credit Analyst / Audit Min. 1 tahun
Analitis, proaktif, cekatan, tegas, teliti & detail
Memiliki Motor dan SIM C
Menguasai Ms. Office
Penempatan : PT. HD Finance, Tbk - Daan Mogot

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT. Asuransi Umum BCA Mei 2014

Staf Surveyor Property

Job Description

Pria
Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
Memiliki pengalaman sebagai surveyor Penutupan di perusahaan asuransi umum dengan masa kerja minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (ms. office)
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (min. pasif)
Memiliki SIM A dan SIM C
Menguasai wilayah jakarta dan sekitarnya

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Nationalnobu Mei 2014

Relationship Officer-Semarang

Job Description

Maximum 35 years old.
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
At least 1 year of working experience in the same position in banking.
Good Looking
Having good communication and interpersonal skill.
Candidate must be willing to work in Semarang.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Lippo Malls Indonesia Mei 2014

Marcomm Manager - Mall LMK

Job Description

Devise and implement the marketing plan in the line with the annual business plan strategy
Conduct and implement the yearly planning of Marketing Communication effectively in order to achieve the yearly target of sales and traffic
Coorperate with related divisions to build the brand image of the Mall through campaign, event and promotion
Arrange and monitoring the income from marketing communincation, such as : sponsorship, advertising tool in the mall
Build and maintain a good relationshipwith all tenants via monthly meeting, newsletters, and marketing events


Responsibilties:

Responsible for the preparation & implementation or marketing budget & plan to deliver increased sales & traffic at the Mall.
Ensure the creation & forward planning of a strategic annual marketing plan using the analysis of the customer demographics
Ensure all tenants are fully communicated with at all times with regards to the marketing of the mall\


Requirement :

Minimum education S1 all the majors, preferably a graduate of marketing / economy
Excellent work attitude, hard work, honest, dicipline, creative, detail, critics, and have a serving attitude
Maximum age 35 years old
Proficiency in foreign language (English) both written and verbal
Having experience minimum 5 years parts advertising and promotion in the company's Property / Shopping malls are preferred

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah Mei 2014

Kepala Operasional Cabang

Job Description

Bersama dengan Kepala Cabang Syariah, menyusun dan melaksanakan program kerja serta target yang harus dicapai dalam satu periode untuk unit kerjanya sejalan dengan program kerja perusahaan.
Mengatur strategi untuk pengembangan dan pelaksanaan kegiatan operasional di unit kerjanya dengan tetap memperhatikan prinsip kepatuhan dan pengelolaan risiko yang baik.
Mendukung kualitas dan kuantitas bisnis di Kantor Cabang Syariah melalui pelaksanaan layanan dan operasional yang berkualitas dan berstandar.
Memelihara dan meningkatkan kualitas struktur pembiayaan dana dan layanan jasa-jasa perbankan di unit kerjanya secara berkesinambungan.
Menjajaki dan mengusulkan ke Kepala Cabang Syariah mengenai peluang bisnis dari nasabah Kantor Cabang dan cabang – cabang dibawah koordinasinya.
Melakukan monitor, kontrol, koordinasi, dan evaluasi atas seluruh kegiatan di unit kerjanya dan cabang – cabang dibawah koordinasinya termasuk realisasi program kerja yang telah ditetapkan
Memastikan pelaksanaan seluruh kegiatan sekretariat, perencanaan, pengadaan, pengawasan dan pemeliharaan logistik berjalan sesuai dengan ketentuan
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi unit kerjanya dan cabang – cabang dibawah koordinasinya.


Spesifikasi Jabatan :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 terkemuka dengan Ipk minimal 3.00
Berpengalaman di bidang perbankan minimal 6 tahun.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Mei 2014

Funding Sales Officer - Balikpapan

Responsibilities:

Memastikan Pencapain Target Penjualan Produk Funding & Wealth Management di Cabang
Memberikan Kualitas Layanan Terbaik & Informasi Produk kepada Nasabah Potensial
Melakukan Cross Selling Produk Funding .
Melakukan Proses Penjualan Produk Funding Sesuai Standart Operation Procedure ( SOP)

Requirements:

Pendidikan Minimum D3 dengan IPK 2,75
Memiliki Pengalaman Min. 1 Tahun Sebagai Marketing Funding Perbankan
Memiliki Pengetahuan yang baik perihal Produk dan layanan perbankan
Berorintasi Pada Pencapaian Target Funding Cabang.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Mei 2014

Customer Service Surabaya Branch

Job Description

Dengan Kriteria :

- Wanita, Usia max 23 Tahun
- Bepenampilan Menarik
- Tinggi Minimal 163 cm
- Muslim
- Pendidikan Minimal Diploma 3 Semua Jurusan
- IPK Minimal 2,75 pada skala 4
- Siap penempatan seluruh jawa timur

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Panin Dai-ichi Life April 2014

Temporary Administration (for 3 months)

Job Description

Responsibilities:

Handling general administration, filing, and data entry (for 3 months projects)

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in any field.
Fresh graduates/college students who can work part time job are encouraged to apply
Good skill in Microsoft Office Excel.
1 Part-Time/Temporary and Internship position available

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Trihamas Finance April 2014

Credit Marketing Officer (CMO) - Cikampek

Job Description

Pria
Fresh Graduate
Usia Maksimal 25 tahun (lebih diutamakan)
Berpengalaman, Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal D3, dengan IPK 2, 75 (skala 4,00)
Menguasai area dan bahasa daerah setempat
Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C
Siap bekerja dengan target

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Panin April 2014

Supervisor - Senior Auditor (Head Office - Multifinance-Channeling)

Responsibilities:

Mempersiapkan dan mengembangkan Metodologi Pemeriksaan Audit terkait dengan operasional bisnis kredit channeling, multifinance
Mengembangkan konsep pemeriksaan audit dalam aktivitas operasional bisnis kredit channeling, multifinance
Mampu mengikuti penugasan pemeriksaan dan monitoring audit terkait dengan operasional bisnis kredit channeling, multifinance
Melakukan kerja Tim dan supervisi terkait dengan aktivitas operasional bisnis kredit channeling, multifinance

Requirements:

Pria / Wanita, Maksimal usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi, Perbankan atau Manajemen
Menguasai Risk Based Banking Audit
Pengalaman audit operasional bisnis kredit channeling, multifinance
Memiliki pemahaman mengenai ketentuan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan
Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan (inggris maupun bahasa indonesia)
Memiliki Interpersonal Skill yang baik
Memiliki minimal Sertifikat BSMR Level 1

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia April 2014

Frontliner cabang Roxy

Job Description

Pria
Usia maksimal 25 thn
Memiliki integritas tinggi
Telah dinyatakan lulus pendidikan D3 atau S1 dari segala jurusan.
Diutamakan berpengalaman dibidang yang sama.
Fresh Graduate are welcome to apply
Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 170 cm
Memiliki kemampuan interpersonal, kerjasama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
Ramah dan teliti
Bersedia ditempatkan di Cabang Roxy dan jaringan kantornya
Diutamakan berdomisili dekat dengan cabang

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia April 2014

Relationship Officer Trainee

Job Description

Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Panin Bank April 2014

Compliance Staff

Responsibilities:

Menyusun laporan terkait tugas Compliance yang disampaikan kepada pihak internal dan eksternal bank
Memantau pemenuhan komitmen bank dengan regulator
Monitoring atas pemenuhan kewajiban pelaporan bank kepada regulator

Requirements:

Pria atau wanita berusia maksimal 27 tahun
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Perbankan
Memiliki IPK minimal 2.75 dari berbagai jurusan
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai kegiatan pekerjaan pelaporan
Mampu belajar dengan cepat terkait regulasi perbankan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah April 2014

Audit Officer (Pembiayaan & Kredit)

Job Description

Merencanakan, mengarahkan, mengawasi dan mengevaluasi proses pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai Auditor Kantor Cabang dan Layanan Syariah.
Melakukan audit khusus atas indikasi penyimpangan/fraud ataupun atas komplain nasabah maupun pihak ketiga lainnya.
Melakukan audit khusus lainnya atas permintaan Presiden Direktur dan Komite Audit.
Menghimpun sumber data dan menyusun laporan hasil audit dan investigasi yang akurat, tepat waktu dan sasaran.
Memonitor tindak lanjut penyelesaian kasus maupun temuan audit lainya.
Merencanakan dan menyusun laporan usulan/masukan untuk menyempurnakan draft kebijakan, sistem dan prosedur audit.
Mengkaji perkembangan intern maupun ekstern Bank yang berpengaruh terhadap tugas dan fungsi Audit Internal.
Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi eksternal maupun internal untuk melengkapi laporan audit secara menyeluruh.
Mengkaji peraturan pemerintah, Bank Indonesia dan regulator lainnya, serta dampaknya pada kebijakan dan strategi Bank di bidang pengawasan internal.
Mengarahkan dan mengevaluasi profil risiko Bank dan memberikan pendapat mengenai kecukupan proses penilaian profil risiko.
Menyusun/mereview, mengusulkan dan mengkoordinasikan bahan pelatihan bagi pengawasan internal cabang.


Maksimum 35 tahun
Pria / Wanita
S1 semua jurusan (Ekonomi Akutansi lebih diuatamakan)
Menguasai standar operasi dan prosedur audit,dan memahami kebijakan dan prosedur internal bank
Memahami laporan keuangan bank.
Mampu berfikirkonseptual, logis, kritis dan analitis.
Motivasi tinggi, inisiatif dan dapat bekerja di dalam tim.
Integritas tinggi.
Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal.
Komunikatif
Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.
Bersedia menjalankan tugas keluar kota.
Menguasi MS. Office
Pengetahuan mengenaiperaturan eksternal terkait dengan perbankan dan perbankan syariah.
Memiliki pengalaman kerja min.2tahun di bidang auditor operasional di bidang perbankan.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Lippo General Insurance April 2014

Internal Audit Senior Officer

Job Description

Bertindak sebagai pengawas internal terhadap berjalannya sistem dan prosedur kerja di setiap bagian / unit kerja perusahaan
Bertindak sebagai konsultan internal terkait proses kerja, sistem dan prosedur


Requirements

Latar belakang pendidikan Diploma Akuntansi / Manajemen / Setara
Fresh graduate dipersilahkan (diutamakan pengalaman di bidang yang sama)
Paham ISO 9001:2008 (nilai tambah/tidak mutlak)
Orientasi pada pelayanan dan solusi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan proaktif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris (min. non verbal)
Kritis / tajam dalam analisa
Bersedia penugasan khusus ke seluruh cabang LippoInsurance (dalam dan luar kota)
Penempatan Kerja: Karawaci, Tangerang

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Asuransi AXA Indonesia April 2014

HR Senior Staff

Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having experiences on recruitment, training and development.
Excellence communication, creative and strength on analytical.
Preferably Senior Staff / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
Fluent in English
Full-Time position(s) available.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP April 2014

Credit Operation Internship

Responsibilities:

Mengelola data quality
Filing (Scaning, filenet dll)
Melakukan perapihan, pencatatan dan penyimpanan dokumen kredit dan agunan
Melakukan pembenahan dan pencatatan file

Requirements:

Usia Maksimal 30 tahun
Mahasiswa tingkat akhir atau sedang dalam pengerjaan skripsi dari S1 atau D3 dengan Jurusan : Hukum, Accounting, Manajeman
Teliti, tekun, jujur, menyukai pekerjaan administratif, menguasai ms office
Jangka waktu kerja selama 1 tahun

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah April 2014

Kepala KCP Mikro

Job Description

(Area Penempatan : Bekasi, Cikarang Utara, Cikarang Selatan, Tangerang, Ciputat, Depok, Cileungsi, Bogor, Cibinong)


Memiliki jiwa kepemimpinan
Berorientasi pada target
Memiliki jiwa marketing
Dapat menjalankan fungsi operasional dan kontrol
Memiliki network yang kuat
Bersedia bekerja di daerah pasar
Melakukan fungsi supervisi
Memiliki SIM C
Menguasai Bahasa daerah dan komunitas setempat
Memiliki kemampuan negosiasi
Mampu presentasi
Mampu mengoperasikan Ms. Office

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT HD Finance April 2014

Operation Head - Cikupa (OH - CKP)

Job Description

Memastikan pengajuan dana untuk pembayaran ke dealer dilakukan dengan benar sesuai jatuh tempo
Memastikan pengurusan klaim asuransi terbayar dengan cepat
Memastikan kenderaaan yang dibiayai telah di cover asuransi dan polis asuransi tersimpan dengan baik
Menguasai penggunaan petty cash

Kualifikasi :

Pria / Wanita, usia Maks. 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
Pengalaman Min. 1 tahun sebagai Admin Coordinator / Admin Head atau 3 tahun sebagai admin staff
Bertanggung jawab, jujur, disiplin, teliti, detail, mampu bekerjasama secara mandiri ataupun tim
Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point & Outlook)
Penempatan : Cikupa

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance April 2014

Corporate Performance Management Dept. Head

Job Description

Identify and analyze areas of potential risk to the assets, earning capacity, or success of organizations.
Identify key risks and mitigating factors of potential investments, such as asset types and values, legal and ownership structures, professional reputations, customer bases, or industry segments.
Conduct statistical analyses to quantify risk, using statistical analysis software and econometric models.
Devise systems and processes to monitor validity of risk modeling outputs.
Develop and implement risk-assessment models and methodologies.
Gather risk-related data from internal or external resources.
Plan, and contribute to development of, risk management systems.
Produce reports and presentations that outline findings, explain risk positions, and recommend changes.


Memiliki pengalaman di bidang risk analyst di perusahaan banking / multifinance min. 5 tahun.
Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, komunikatif dan supel,serta managerial skill yang baik
Mampu untuk penerapan Lean metode yang berkisar dari KAIZEN sederhana atau Quick Change untuk proyek-proyek perbaikan yang berlangsung beberapa hari ataupun proyek besar yang mencakup beberapa bulan
Menguasai metodologi Six Sigma dan alat-alatnya ( DMAIC / DFSS)
Memiliki kemampuan analisis yang kuat & mengerti metode statistik
Diutamakan yang menguasai MS Word, Excel dan Power Point dengan baik, khususnya yang menguasai kemampuan pengolahan data base dan bahasa pemrograman(SQL, VB, MS Access dll).

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri April 2014

Trade Support - Treasury Group

Responsibilities:

Mendukung kegiatan marketing, baik saat kunjungan ke nasabah maupun dalam kegiatan khusus dalam rangka membina relationship dengan nasabah
Memelihara, mengelola, menyajikan database transaksi Treasury
Mengadministrasikan dokumen - dokumen transaksi Treasury

Requirements:

Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja Dana Pensiun Bank Indonesia April 2014

Programmer (Honorary)

Job Description

Creating Application Systems Company


Requirements:

Male
Bachelor of Information Technology
English Fluest spoken and written
Experience and Understand J2EE, Web Application, HTML, CSS, Javascript, Framework (Hybernate, Spring) and Database Oracle
Location: Pancoran, South Jakarta

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Lippo General Insurance April 2014

Claim Health Assistant

Job Description

Bertanggung jawab terhadap penanganan surat jaminan dan pelayanan nasabah yang menjalani rawat inap serta turut memonitor perawatan intensif terkait lainnya yang dijalani nasabah di RS

Requirements

Latar belakang pendidikan D3 Keperawatan / Medis / Setara
Fresh graduate dipersilahkan melamar (diutamakan pengalaman di bidang keperawatan)
Menguasai teknik analisa dan diagnosa medis setara di level perawat
Menguasai teknik dasar aplikasi komputer (spt: Ms. Word, Ms. Excel, dsb)
Orientasi pada pelayanan dan solusi
Aktif berbahasa Inggris (nilai tambah)
Kritis / tajam dalam analisa
Bersedia penempatan kerja rotasi maupun perjalanan dinas ke seluruh cabang LippoInsurance jika dibutuhkan (dalam dan luar kota)
Penempatan Kerja: Kantor LippoInsurance di Karawaci, Tangerang


Benefit :

Gaji pokok
Asuransi Kesehatan (rawat inap & rawat jalan)
Jamsostek
Tunjangan perjalanan dinas (jika dibutuhkan untuk dinas)
THR
Bonus performa kerja tahunan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga April 2014

Relationship Officer Funding High End

Responsibilities:

Responsible for achieving targets Current Account and Deposit High End Commercial Funding, targets both individual and team targets.
Assist Business Manager achieving financial and non-financial targets branch.
Good Banking products knowledge in general, and in particular the Funding product.
Ensuring customer transactions are submitted to the relevant sections in accordance with applicable regulations.

Requirements:

Minimum diploma degree from any major
Minimum 3 years experience in funding sales banking industry
Strong communication and good negotiation
Have a good selling skills as well as having extensive networking.
Experience as Relationship Officer / Funding Sales Officer
Able to speak English both oral and written

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Panin April 2014

Frontliner Development Program - CS

Requirements:

Single, diutamakan Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan (IPK min 2.75)
Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur, dan mau bekerja keras
Mampu mengoperasikan komputer
Berorientasi pada detil (teliti) dan kepuasan nasabah
Mampu berbahasa Inggris dan atau Mandarin menjadi nilai tambah

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Nationalnobu April 2014

Outlet Manager

Job Description

Age maximum 35 years old
Candidate must possess at least a Bachelor, any field
At least 2 years of working experience in the same position
Understand about banking, marketing, and business.
Having good leadership, communication, and interpersonal skill
Candidates must be willing to work in all over Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Auto Finance April 2014

Collection Head (Palangkaraya)

Job Description

Usia maksimal 37 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun di collection perusahaan multifinance/perbankan
Menguasai komputer
Memiliki leadership dan interpersonal skill yg baik sesuai dengan bidangnya
Memiliki integritas yang baik
Sanggup bekerja dibawah tekanan dan target oriented
Menguasai system collection
Memiliki kemampuan dan pemahaman analisis kelayakan kredit
Bersedia ditempatkan di cabang CNAF di Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Ekonomi Raharja April 2014

Channels-Bill Payment & Mobile Banking Development

Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Well knowledge of Bill payment & mobile banking business and have a wide network of billers and switching company.
Understanding IT System and Development

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Panin Bank April 2014

Compliance Staff

Responsibilities:

Menyusun laporan terkait tugas Compliance yang disampaikan kepada pihak internal dan eksternal bank
Memantau pemenuhan komitmen bank dengan regulator
Monitoring atas pemenuhan kewajiban pelaporan bank kepada regulator

Requirements:

Pria atau wanita berusia maksimal 27 tahun
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Perbankan
Memiliki IPK minimal 2.75 dari berbagai jurusan
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai kegiatan pekerjaan pelaporan
Mampu belajar dengan cepat terkait regulasi perbankan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Lippo General Insurance April 2014

Internal Audit Senior Officer

Job Description

Bertindak sebagai pengawas internal terhadap berjalannya sistem dan prosedur kerja di setiap bagian / unit kerja perusahaan
Bertindak sebagai konsultan internal terkait proses kerja, sistem dan prosedur


Requirements

Latar belakang pendidikan Diploma Akuntansi / Manajemen / Setara
Fresh graduate dipersilahkan (diutamakan pengalaman di bidang yang sama)
Paham ISO 9001:2008 (nilai tambah/tidak mutlak)
Orientasi pada pelayanan dan solusi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan proaktif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris (min. non verbal)
Kritis / tajam dalam analisa
Bersedia penugasan khusus ke seluruh cabang LippoInsurance (dalam dan luar kota)
Penempatan Kerja: Karawaci, Tangerang

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Panin April 2014

From Officer to Senior Management E-banking

Responsibilities:

Melakukan pengembangan produk E-banking (ATM, Internet, dan Mobile Banking)
Melakukan research terhadap produk baru.
Komunikasi dengan Vendor/Pihak ketiga untuk memberikan requirement analisis.
Komunikasi dengan internal bank untuk menganalisa produk dan pengembangan E-banking.
Project management untuk development produk baru.
Marketing strategis untuk produk ATM dan E-banking.

Requirements:

Pria/Wanita, usia max. 27 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPk minimal 3.
Pengalaman kerja min. 1 tahun di perbankan.
Kreatif dan komunikatif.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja U-Residence Supermal Karawaci April 2014

Collection Staff (Mall)

Job Description

To help A/R Mall Deputy Manager in processing A/R and minimalizing arrears of payment; also maintaining good relationship with tenants so that A/R collection can run smoothly.

Ensure all bills can be collected in the current period
Calculate and input payments received including withholding tax withheld by the tenant.
Monitoring the payment due date for each invoice.
Collection through correspondence and by phone.
Send a warning letter 1, 2 and 3 to the tenant based on the the rules.
Examine and give "Document Receipt" to the tenant.
Monitoring the administration official letters and other documents related to A/R.


Maximum 35 years old
Experience as Collection Staff for 2 years
Minimum Bachelor Degree in Management or Accounting
Able to work effectively in a team environment
Capable of MS Office (Word, Excel, Pwer Point) and Outlook
Fluent in English, verbal and written communication
Applicants must be willing to work in Karawaci.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s.
Full-Time position(s) available.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Nationalnobu April 2014

Outlet Manager

Job Description

Age maximum 35 years old
Candidate must possess at least a Bachelor, any field
At least 2 years of working experience in the same position
Understand about banking, marketing, and business.
Having good leadership, communication, and interpersonal skill
Candidates must be willing to work in all over Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance April 2014

Assistant Manager Provider Relationship

Job Description

Menjalin hubungan kerjasama dengan pihak ketiga baik dengan rumah sakit, klinik atau pusat layanan lainnya termasuk melakukan sosialisasi perihal standar layanan yang disepakati.
Melakukan pemetaan, memilih dan menjalin kerjasama dengan provider baik dalam dan luar negeri yang saling menguntungkan.
Membuat standar layanan provider sesuai ketentuan polis yang akan disepakati
Menentukan dan memutuskan kelayakan pengajuan suatu proposal penawaran kerjasama dari provider.
Melakukan koreksi dan menyetujui perjanjian kerjasama dengan provider berkualitas dan kompetitif dalam layanan dan tarif
Melakukan pemantau layanan provider sesuai perjanjian kerjasama yang telah disepakati kedua belah pihak bekerjasama dengan Unit Monitoring & Analisa.
Melakukan koordinasi dengan Unit Case Management terhadap layanan yang diberikan oleh provider


Requirements:

Pendidikan minimal D3 jurusan Perawat/Asuransi/Kesehatan Masyarakat
Pelatihan Minimal tentang asuransi jiwa / kesehatan/ handling complaint, prosedur operational underwriting, prosedur operational klaim
Sehat jasmani dan rohani
Usia 22-25 tahun
Persyaratan Kompetensi :
Behavior
Memiliki kemampuan inter relationship yang baik
Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality)
Dapat bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan dalam berkreativitas
Memiliki Inisiatif
Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
Memiliki kemampuan menganalisa
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan konsentrasi
Berpenampilan baik
Achivement Orientation
Open Minded
Technical
Menguasai Tata Cara bertelepon
Memiliki pengetahuan tentang Pelayanan
Memiliki pengetahun tentang Kesehatan
B. Inggris (minimal Pasif)
Ms. Office

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Mega April 2014

Funding Officer

Job Description

Bertanggung jawab dalam pencapaian bisnis Dana Pihak Ketiga (Funding) dan NOA/CIF sesuai target yang diberikan.
Melaksanakan portfolio management terhadap portfolio Dana Pihak Ketiga terutama atas 10% customer dengan DPK tertinggi di cabang tersebut, dengan tetap memperhatikan resiko Bank.
Melaksanakan proses pencapaian bisnis funding sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Melakukan veri fikasi dan memeriksa kebenaran data nasabah.
Mengkinikan dan memutakhirkan data nasabah.

JOB SPECIFICATION:

Pendidikan Minimal D3
Pengalaman sebagai marketing segment affluent minimal 1 tahun
Bersedia ditarget dan memiliki Customer base yang luas
Penempatan Medan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Columbindo Perdana April 2014

Sales Institusi - Koperasi

Job Description

Usia 20 - 30 tahun
Pendidikan D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja sebagai sales untuk institusi min. 1 tahun
Berpenampilan menarik, komunikatif, percaya diri
Bersedia penempatan di Bontang dan Sangatta

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT HD Finance April 2014

Marketing Executive - Mobil

Job Description

Mencari dan membina hubungan dengan dealer lama & baru untuk sepeda motor baru serta melakukan survey terhadap calon konsumen

Pria, Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal D3 segala jurusan; IPK Minimal 2.75
Berpengalaman sebagai marketing dibidang refinancing / dealer mobil minimal 1 tahun
Memiliki Motor & SIM C
Menyukai pekerjaan lapangan
Komunikatif, negosiasi, cekatan, mampu bekerja mandiri maupun tim
Menguasai Ms. Office

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia April 2014

Chef On Board

Job Description

Responsibilities:


Check the food and beverage quantity and quality.
Food and Beverages Preparation and Processing.
Serving high quality and healthy dish with 5 stars Restaurant standard (Fine Dining)
Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

Maximum 39 Years Old.
Fluent in English with a good Communication and Interpersonal skill
Experience at 5 Star Hotel or Restaurant, minimum as a Demi Chef
Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
Have Stable / Pleasant Personalities
Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight )

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah April 2014

Customer Service

Job Description

Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
Menggali kebutuhan nasabah.
Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
Menerima permohonan :
Pembukaan rekening.
Penutupan rekening.
Pemberian/pencabutan fasilitas.
Perubahan data nasabah dan data rekening.
Layanan jasa bank lainnya.
Melakukan cross selling produk dan jasa.
Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.

Usia 20 s.d 25 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Memiliki kemampuan mempersuasi
Berpenampilan menarik
Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
Ketrampilan tambahan
Ms. Office, Bahasa Inggris
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service Bakti BCA.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur April 2014

Product Development Supervisor

Job Description

Develop new products (formulators)
Study the use of alternative raw materials and additives as well as its influence on product
Follow the development of new products in the market
Do a supporting research activities (researcher)


Job Requirement

Maximum 25 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Agriculture/Aquaculture/Forestry, Engineering (Chemical) or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Have a basic knowledge of food technology and process
Good analytical skills and leadership skills
Able to speak English well
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
Willing to be placed in Ancol
Full-Time position(s) available.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja LAZADA April 2014

Graphic Designer

Job Description

Requirement:

Diploma/Bachelor degree from any major, preferably from Communication Science or Literature, fresh graduates are eligible to apply
Should know how to use Photoshop, illustrator and Adobe Flash
Graphic Design education is a plus
Previous job experience in advertising, media or web design is a plus
Good English both writing and verbal
Writing skill (advertorials, catalogs, media releases, news articles)
Able to work both in individual & teams
Great sense of urgency
Able to work underpressure

Job Describtion:

Enhance the visual identity the Lazada website
Create advertisements banners for Lazada to be displayed online and offline
Sreative flair, originality and a strong visual sense
Strong computer skills
Confidence, to present and explain ideas

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Columbindo Perdana April 2014

Collector - Sangatta

Job Description

Minimal pendidikan SMA
Usia maksimal 37 tahun
Jujur, disiplin, tanggungjawab
Menguasai area wilayah kerja
Memiliki kendaraan sendiri
Mampu bekerja sama tim
Ditempatkan di area Sangatta

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP April 2014

Operation Services Supervisor

Responsibilities:

Mengkoordinir aktivitas pelayanan yang berkualitas dalam pelaksanaan operasional cabang untuk mendukung upaya pencapaian target kerja
Mengelola, membina dan mengembangkan sumber daya manusia yang berada dalam team nya
Bertanggung jawab terhadap pelayanan yang diberikan oleh sub ordinate nya dan memastikan bahwa kebutuhan pelanggan terlayanani secara optimal
Membina hubungan yang baik dengan nasabah dalam jangka panjang

Requirements:

Pendidikan minimal S1
Usia maksimal 30 tahun
Berpenampilan menarik
Memiliki latarbelakang pengalaman supervisi di dunia perbankan, khususnya di bidang operasional dan pelayanan
Terbiasa dalam tekanan kerja dan bekerja dalam team
Memiliki jiwa kepemimpinan
Bersedia ditempatkan di area JABODETABEK

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga April 2014

Commercial Banking Development Program (ComBaDP)

Medan

Requirements:

Minimum Bachelors degree from a reputable university
Minimum GPA 3.00 of 4.00 from all majors
Maximum age of 27 years old
Involved in organisations and enjoys challanges
Disciplined, honest and with high integrity
Can work independently as well as in the team

info lebih lanjut klik disini