Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.
Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Upstream Business Development - Assistant Business Environment (PIMUBDK302)
Jakarta RayaResponsibilities:
Mengumpulkan & Menganalisa Data Teknis dan Operasi pada suatu project initiation di hulu migas
Menganalisa dan memahami WP&B, AFE dan POD
Mengumpulkan & Menganalisa Data GGR Regional & Assets di hulu migas, juga memahami resource classification
Menguasai dan dapat mengelola data dan akses pada full cycle data Teknis dan Operasi dari Akuisisi, Processing dan Intepretasi serta menyimpulkan rekomendasi teknis.
Requirements
Kemampuan & Kompetensi:
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi.
Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan TOEFL > 550
Pengalaman:
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang hulu migas dan competitive intelligence
Upstream Technology Center - Junior Specialist New Energy & Green Technology
Jakarta RayaResponsibilities
Melaksanakan pekerjaan standarisasi utk metode survei,sampling geologi dan geokimia di lapangan,inventarisasi,penyusunan database,identifikasi & pemilahan/validasi data geologi & geokimia yg diperlukan utk analisis & interpretasi sistem panasbumi.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,analisis data geologi,geokimia & data pendukung lainnya dgn menggunakan perangkat keras & lunak terpilih utk menghasilkan data/parameter geologi & geokimia.
Melaksanakan pekerjaan survei & sampling di lapangan,kajian geologi & geokimia dlm pekerjaan eksplorasi,eksploitasi & produksi utk mengetahui karakter sistem panasbumi melalui data mineralogi,jenis batuan,vulkano stratigrafi,struktur geologi,sifat kimia fluida air panas & gas, isotope dll.
Requirements
Background Pendidikan:
S2/S1 Teknik Geologi/Geologi/Teknik Geofisika/Geokimia Panas Bumi
Kemampuan & Kompetensi:
Menguasai Geoscience Intepretation untuk sistem Panasbumi
Menguasai Survei geologi dan geokimia lapangan Panasbumi
Menguasai Pemodelan geologi dan geokimia sistem Panasbumi.
Pengalaman:
Minimal 5 tahun pengalaman di bidangGeologi & Geokimia Panasbumi
Strategic HR - Senior Analyst Industrial Relation (HRDSHRK301)
Jakarta RayaResponsibilities
Menyusun ketentuan di Kantor Pusat atas kebijakan, pedoman, TKO dan ketentuan lain yang dibuat oleh Korporat untuk digunakan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan IR
Melaksanakan koordinasi dengan instansi Pemerintah yang terkait dalam rangka memperlancar penyelesaian kasus/ permasalahan IR di Perusahaan.
Melaksanakan pedoman/ketentuan yang ditetapkan oleh Korporat mengenai pembinaan hubungan antara Perusahaan dengan Serikat Pekerja.
Mengevaluasi & rnensurvey realisasi tingkat keberhasilan dan efektivitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial/ketenagakerjaan Perusahaan
Menyusun, mensosialisasikan dan mengawasi ketentuan pelaksanaan atas kebijakan, pedoman, TKO (Tata Kerja Organisasi), dan ketentuan lain yang berkaitan dengan masalah ke SDM-an
Requirements
Pendidikan:
Sarjana (S1) Human Resources Management/Hukum/Bidang Sosial
Kompetensi:
Memiliki pengetahuan tentang Industrial Relation Policies dan Industrial Relations Operations
Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Strategic Planning, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, Soft & Hard Competencies, Compensation & Benefit System (Remuneration), Performance Management/Appraisal System, HSE Management, Industrial Relations Specialist Programme.
Pelatihan/ Sertifikat Keahlian di bidang: Hubungan Industrial Management, Management Keuangan, & Total Quality Management
Pengalaman:
Minimal 7 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.
Untuk Melihat Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com
Telephone No.:
021-3815111
Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero
